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転職と年収のはなし|えとみほ(江藤美帆)|note

386コメント 2020-06-04 08:40 | noteキャッシュ

※有料マガジンの記事ですが、24時間限定で無料公開します。 昨日こんなツイートをしたらけっこういろんな質問とか、深掘り希望のDMがきたのでマガジンで続きを書いてみようと思う。 職種にもよるとは思うが、自分のやっていたような職種(マーケとか経営とか新規事業立ち上げみたいな感じ)の場合は、けっこう普通に仕事をしていても転職のオファーがくる。その大半は「今の年収よりたくさんお金をあげますよ」というものなのだけど、自分...

ツイッターのコメント(386)

すごいすごいすごい、読んでよかった、と思った。

@etomiho
下記2点印象的。

「少なくとも60歳くらいまでは、お金より経験を追うべきなのではないか」

「市場価値の高い人材は埋もれない。なので自分自身が成長し、利益を生み出せる人間になれるかどうかだけを考えるべき」

@etomiho
私も、40代にきちんと新しいことに挑戦しないと、過去の経験を使って手クセで仕事するようになるし、それってこれから20年は続くキャリアを退屈なものにするよねと思ってたので深く同意した。

@etomiho
このえとみほさんのnote読んで、私はいまフリーランスだけどたしかに新しく受ける仕事は金額ほぼ気にしてないなと気付いた。
雇用形態に関わらず、面白い仕事ってはじめはお金にならないことの方が多いんですよね。
私も転職した際に基本給が結構下がりましたが、それを受け入れて転職しましたね。

その方が後々の人生において幸せになれる、と踏みました。 / 転職と年収のはなし (note(ノート))
実体験、私も転職の度に年収下がっていたけど気づいたら元に戻っているパターンある。
転職でも期待値のコントロール、大事。

@etomiho
転職とか年収ってところだけじゃなく、新しいジャンルにチャレンジできる人材でいたいと思って読んだ。
教員だけが人生ではない。
そうだな、これ、想定してなかったリスクかもしれない。「長年いた会社であれば、自分の仕事をアシストしてくれる部下や同僚がいるが、新しい職場ではまずその人間関係をゼロから構築しなければならない。」

@etomiho
この辺の話し、リアルさは知っておくとスゴく参考になるし、意識の置き所と行動する上で役立つと思います。

@etomiho
「自分が成長し、利益を生み出せる人間になれるかどうかだけを考えていればよい」まさに。

@etomiho
エンジニアも「儲かっている企業さんの新規開発案件に上流から参画する」という方向にキャリアを寄せていけば順調に高単価になってはいくのですが、それだけを重視するとどんどん窮屈になっていくのでw、「単価と学びと刺激のバランス」がやはり大事かなとは思いますね〜😄
守りの思考より、自分の市場価値向上に注力することが健全。

鳴り物入り中途が活躍できない件は

ゼクス「噂の先行は好きではない。敵には目標とされ味方には実力以上の結果を求められる。」

という台詞を思い出した。

@etomiho
生涯年収を上げるために
年収を下げる転職がある。

「私はIT業界からスポーツ業界に移ったけれども、このとき年収は大幅に下がった。〜略〜少なくとも60歳くらいまでは、お金より経験を追うべきなのではないかと考えたのだ。」

転職と年収のはなし|えとみほ @etomiho
1日足らずで1000いいね突破のえとみほさんのnote。
金曜朝8時35分まで無料公開!

有料のクオリティ凄い!
42歳で広告から決済に移ってスタメンからベンチ入りすら怪しくなったけど今では厚みが出たと思えるようになった。

まだ守る歳じゃない!揺さぶられた!

@etomiho
すげーわ
年収下がる転職繰り返しても元に戻る現象を言語化してもらえた!
じぶんはもっと規模小さいし、うっかり元に戻らないケースもたまにあったけど笑

@etomiho
「いまの年齢で「守り」に入って、過去の遺産で食っていくようになるのが自分は怖かった -中略- 私たちは70歳をすぎても働き続けなければならない。少なくとも60歳くらいまでは、お金より経験を追うべきなのではないかと考えたのだ。」
自分の経験を認められての転職♥変に自信も認められた感もあるから大変。
そこから人間関係の構築(突然来た自分を仲間と認めてもらえるか)、仲間づくりが転職後はほんと大事だし難しい。

@etomiho
自分の自己評価が間違っていた。今夜は反省。経験はお金で買えと言うけど、お金で買えない経験もある。いや、えとみほさんはむしろ年収を下げて経験を得てるから同じことか🤔いずれにしても明日からまた日々研鑽。

@etomiho
・お金より経験を追うべき
・自分が成長し、利益を生み出せる人間になれるかどうか

モヤッとしてた部分が言語化されて、とても刺さる。

明日からも頑張ろう!
24時間限定!
明日の8時までやぞ!
よんどき!
@etomiho
すごく面白かった。

「60歳から年金をもらえた時代と違って、今は70歳まで働かなくてはいけないのだから、少なくとも60歳まではお金より経験を追うべきでは」という意見に、かっこいいしその通りだなぁと思った。
2年目のとき顧客から年収アップの話をもらったけど、やりたい事とか打席とか色々考慮して、結局残った。それから2年経って70万ちょい年収上がり、「残って良かったのかなあ」と最近思っていたのでとても刺さった
どっかでしゃがむのは大事。
しゃがんだ結果、新たなスキル、経験を得ることが出来、それが年収UPに繋がる。

1つの基準としては、職歴書を半年〜1年で更新してみて書くこと増えてなかったら検討時期かな。

@etomiho
めちゃ深い内容だった。

僕もある意味、フリーランスをいったん離れて正社員に転職したけど、まさに新しいことに挑戦したい、という気持ちが強かった。

現状に甘んじるより、より困難だけど面白い方がいい。

@etomiho
耳が痛いけど、市場価値を高めるだけ。
年収は後から勝手についてくる。頑張ろ。

>もし「誰も正当に評価してくれない」と思うなら、それは自分の自己評価が間違っている可能性が高い。

@etomiho
ほへ〜すげ〜な〜。と人ごとのように読んでましたが、自分も百貨店マン→編集へのジョブチェンジ時に年収が0になったんだった。(当時はアルバイトで稼いだので正確には0じゃないのですが)

あの時の自分に感謝しかない
@etomiho 📝
自分が成長し、利益を生み出せる人間になれるかどうかだけを考えていればよいのでは
→心に刻む一言…!今回の転職で数百万年収ダウンしたけど、新しいことに挑戦できてて大変楽しいです🙆‍♀️
市場価値は不動産はすごい腹落ちした。
自分も転職で思ったより年収は上がらなかったが半年で結構上がった。面談のFBで適正給与間違えたって言われてオマケもらったの思い出したw
@etomiho すごく首肯する話だし、自分の自己肯定感と収入を直結させると危ういよなあと。「自分は〇〇円の年収を得ている先輩よりは優秀な筈だ」と想いを感じている方は、なぜ自分が優秀だと思うのかの言語化を試してほしい。
禿同>今の年齢で「守り」に入って過去の遺産で食っていくようになるのが自分は怖かった。55歳で定年退職して60歳から年金がもらえた時代ならともかく、私たちは70歳をすぎても働き続けなければならない。少なくとも60歳くらいまでは、お金より経験を追うべきなのではないかと
色々響き、購読申し込みしました。

「自分が成長し、利益を生み出せる人間になれるかどうかだけを考えていればよいのではないだろうか。」

@etomiho
紆余曲折を経て年収を上げ続けたが
軸を若干ズラし(未経験領域あり)たため
年収はダウン。

でも、後悔していない自分がいるのは

現職 > 前職

で圧倒的に得られるスキルと経験値が異なるから。

@etomiho
・70歳まで働くのだから、40代でもお金より「経験」をとった

・本当に市場価値が高い人材は不動産みたいなもので、価値のあるものは長い目で見たら確実に適正価格に落ち着く@etomiho
>周りを見ていると「お金」軸で転職をした人が前より活躍しているという事例をあまり見かけない

私自身今まであんまりお金のことは考えたことがなかったけれど、そういう点ではこのままで良さそうだ…と思った。

@etomiho
トレンドにも載ったこのnote、無料で見れる残り時間が12時間切ってるので今のうちにぜひ。
転職で年収上げると期待値と実態のギャップに苦しむのは本当にわかる

@etomiho
ですよね
価値観が合うかどうか
条件待遇優先で選んだらアカン
数字は後からついてくる

ならば
パフォーマンス最大化出来ることで
人生の軸をズラしたらアカン
「ワクワク出来るか?」
1日24時間、平等に与えられる時間
どうせなら前向きに生きられる選択を
@etomiho 今回少し下がるか同じくらいかで転職したので勇気づけられる内容でした。今のところ、過去の自分が出来なかったことが出来るようになるビジョンが見えているので楽しいです。
自分が成長し、利益を生み出せる人間になれるかどうかを考える。

市場価値を高めるために何が必要で、どのように行動すればいいのか。これを意識することで自分の軸というのも見えてくるのではないだろうか。

@etomiho
心に響くなぁ✨

人生100年時代、お金より経験。
転職後、いかにパフォーマンスを発揮できるか?まで想像して転職しないと、「理想的な転職」にはならないのですね。。

@etomiho
市場価値の高い人材は埋もれない。なので、そんな心配をするよりは、自分が成長し、利益を生み出せる人間になれるかどうかだけを考えていればよい

納得感しかない。
無料公開はあと12時間くらい

@etomiho
「その価値が向上した結果として高い年収をいただくようになるほうが、なにより自分自身が”ヘルシーに”働き続けられるのではないかと思う。」←ヘルシーに働くのはまた斬新な考え方ですね。

@etomiho
お金より経験を追う。

そんなふうに考えたことなかったけど最近経験ってすごい価値があるなって思う。今までのこと、それでいいんだって思えてうれしい。

@etomiho
読みました。
自分は「就職」したことがないので、転職する人の気持ちは正直分からないけど、「自分が成長し、利益を生み出せる人間」と切磋琢磨して、肩組んで、共に戦って、そして「業界水準」自体を上げていきたい。強くそう思います。スポーツ業界。

@etomiho
自分は攻めるつもりで、フリーランスになったけど、まだまだ守りなんだなぁ。
生涯現役で働くために、もう一段階、二段階踏み込んだチャレンジをしていこうと思った。

@etomiho
ほんと!確かに転職のたびに年収下がったのに結果上がってる。しかも同じ業種に行ったことない。30代以降はありがたいお話も時々ありますが「今の〇倍出すよ」と言われても、行かなくて正解だったなと思います。

@etomiho
面白い! / 転職と年収のはなし (note(ノート))
"いまの年齢で「守り」に入って、過去の遺産で食っていくようになるのが自分は怖かった。"

ほんとにそう思う🙋‍♀️
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