会社員の年収と「嫁ブロック」について|えとみほ(江藤美帆)|note

11コメント 2020-06-04 18:46 note

採用面談をしていて思ったことなどを少し。 弊社のような極めて小さな会社の場合、言わずもがな一番苦労するのは人の採用である。最近の私の主な仕事はもっぱら採用絡みだ。ありがたいことに応募はたくさんあるの...

ツイッターのコメント(11)

男性は財布は別にして、年収も細かくいうな!転職してもカネの面では迷惑を掛けないと宣言しろ!そんなことも言えないなら転職しない方がいい。
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@etomiho
わかる…とってもわかる!!!
説明を求めることは嫁ブロックではない…!

まず家族にも負担を強いるような選択をするのであれば、その道を選択しても長期的に見れば大丈夫だということをきちんと説明してもらいたい。

@etomiho
" 実は私、この”嫁ブロック”というのは、単なる対話不足、説明不足のケースが一番多いのではないかと思っている。"

ほんとそう。ホントは「嫁チェック」で合意形成の過程。転職は自分事でも家族事でもある
記事にあるように「その道を選択しても長期的に見れば大丈夫」をパートナーと合意できないといけない、とは思う
女の子からも、旦那に反対されるっていうのを聞くけど、それも対話不足だと思う。

@etomiho
”「嫁ブロック」というのは、
単なる対話不足、説明不足の
ケースが一番多いのではないか”

採用支援をするなかで、
時おり遭遇する「嫁ブロック」…。

これを解消するためのヒントが得られました。

@etomiho
この高い給料を求める自分から抜け出せないと、直近のnoteにあった経験を取りにいけないし、ヘルシーな状態を築けない。
こういうの見ると結婚ってめちゃくちゃ慎重になるべきだなと常々思う。とか言ってたらあっという間に30手前ですけど。

@etomiho
ぶっちゃけ自分の今までの転職はすべて事後承諾ww
転職の話を書いたら「嫁ブロック」に悩まれている方からたくさんリプライがついて、前にこんなnoteを書いたのを思い出した。4年前のですがご参考まで…。

@etomiho
以上
 
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