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有給休暇の義務化、4人中1人が知らない 「義務化により取得しやすくなる」と感じる人は約76% - ねとらぼ

17コメント 登録日時:2019-06-14 10:12 | ねとらぼキャッシュ

2019年度の有休は、夏場に取得する人が多数派となっています。...

ツイッターのコメント(17)

グラフがヴィヴィくんにしか見えない😌
ていうかこんな割合で知らないの…おどろき…
フレンドさんで有休取れないとおっしゃってたが居たので今年から有休義務化なので知らない方に伝われば!!

 「義務化により取得しやすくなる」と感じる人は約76%(要約)
有給についてごちゃごちゃ言ってくる人には「え、まさか法律知らないんですか?」ってわざと言ってるわ最近。相手が年上だとしても関係なく言う。自分は間違ってないし。
 「義務化により取得しやすくなる」と感じる人は約76%(要約)
残りの24%の人に広まれー!
休むことに罪悪感覚えたら支配され続けちゃうよ。
知ってるけど取れない は分かるけど
そもそも知らない は流石に本人に問題あるだろ

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うちの職場は、部署によって有給の取りやすさが違う。
このままじゃ罰っせられちゃうw

 「義務化により取得しやすくなる」と感じ…
まさか、そんなに多くの人が知らないとはな…(´・ω・`)

日本の会社は大丈夫か…

今年は毎月1回必ず有給取るようにしてます☆彡.。

それくらい有給取るの普通な事にしないとね!
有休については今まで何度か触れました。私は半日休の精度でずいぶん助かりました。この概念がもっと普及すればなあと。→
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中小企業は有給なんぞ取って大丈夫なのか?
知らん人こんなにいるのか。
会社からアナウンスないのかな?
1/4が有給休暇の義務化を知らないのか。

普通は会社から社員に通達すると思うが、社員に知らせていない会社が1/4もあるということ?
だとしたら酷いですね。
これ、会社で有給休暇取得日を指定されてるわ。しかもその日に会社のなんとか会とかの予定が入れられしまっていて…
対象は正社員に限るってヤツでしょwww
その負担分は、
派遣や請負に回ってくるだけwww
有給だと給料減るから取りづらい /
知らないのは、その会社がブラックじゃねの?
義務化に伴って休日の所に強制適用になって、自由に使える分が減るところがあるらしいな??
[ねとらぼ] @itm_nlab さんから

これのせいで、来月の15日までにあと2日の有休を消化しないといけない……まとまった有休取れて旅行だ何だと楽しめるご身分の方々が羨ましいです
以上

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