ウェブ就活イベント活況。「リアル」はもういらないのか|ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

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ツイッターのコメント(11)

就職情報誌(百科事典レベル)のハガキ応募から〇〇ナビでのWebエントリーになったぐらいのインパクトがあるのかどうか。

ウェブ就活イベント活況。「リアル」はもういらないのか
「感じる」ために…
ニュースイッチに について掲載されました🍀

あわせて代表髙﨑のコメントも掲載されていますのでぜひご覧ください♪

ウェブ就活イベント活況。「リアル」はもういらないのか
WEBイベントなら大企業も中小零細も土俵が一緒。知らない企業のチャンネルはつけなくても、例えば一社15秒アピールの50社連発だと「波動があう」企業見つかるかも!(中小企業の野望!)

ウェブ就活イベント活況「リアル」はもういらないのか|ニュースイッチ
企業側は見せ方の工夫が必要ですね。
オンラインの方が間違いなく効率的, 慣れの問題。リアルは本来もっと価値が高く, 希少性が高くなる /
情報の方向性の問題なのかな👁‍🗨
情報流が一方向ならオンラインで良いけど
双方向なら直接の方が好まれるのではないか

てか雰囲気って何だろう。
目線とか動作とか声とかの視覚聴覚情報なら遠隔で担保できる(はず)んだけどそこが問題視されているのなら別の何かなんだろな。
取材に同席をして改めて知ることがたくさん。

『知る』ではなく『感じる』という意味ではリアルの方が圧倒的に強い。
👉本当そう思う
WEBという強大な選択肢が増えただけで、リアルは残ると思うよ。この選択だけで採用に対する企業の価値観が全力で現れますね! -----
新型コロナウイルスの感染拡大を背景に、リアルイベントの代替策として開催が相次ぐウェブ企業説明会が活況。「リアル」はもういらないのでしょうか。|ニュースイッチ
以上
 
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