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【新型コロナ】正社員・契約社員に一律10万円、企業が決断した理由|ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

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ツイッターのコメント(19)

ソース貼り忘れた^^;
は??うちもやってほしい(切実)
こーゆうことすぐに決断できる企業って素晴らしいよね!

大企業は内部留保してるんだから、
こーゆう時にしないでいつするんだい??

企業の価値が問われるよ?

国も早く決断しなよ!

お金ないわけじゃないんだからさ!
本来、国が行う施策だろうと思いますが…。
良いこととは思いますが、全ての企業にこのような対応ができるわけではなく、また直接雇用ではない働き方の方もいらっしゃいますので、「企業がやるなら国はやらなくて良い」という方向に進まないことを願います。
うらやましくもあるけど、、、どうなんだろう?その効果は?同じような動きをする会社でてくるのかな???
粋な社長!かっこいいね!
パート社員には支給額が少ない根拠はが不明。「同社は正社員・契約社員に一律10万円、パート社員にも同5万円を支給する」
素晴らしいね。こういう会社に勤めたいものだ。|
すごい!!こんな企業もあるんですね!
国がモタモタしてるから企業が動き始めた!
羨ましいですね
そして素晴らしい会社ですね
やるねえ、ジャパンマテリアル…。

【新型コロナ】正社員・契約社員に一律10万円、企業が決断した理由
こういうことができる会社もあれば、
人間の尊厳を当たり前に踏みつけてくる会社もあるというこんな世の中じゃ
どうかわが社も決断を🎵

【新型コロナ】正社員・契約社員に一律10万円、企業が決断した理由
何の会社かしらんけどええ会社やな・・・🥺
@sakura_bluesaku
これは企業のだけど、これを全国民でやろうっていう趣旨(うまく説明出来るか分かんなかったので、事例持ってくる方がわかりやすいと思って)
以上
 

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