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「40代前半の層が薄い」旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 - ライブドアニュース

7日の朝日新聞に掲載された、旭化成社長のインタビュー記事が話題だ。「当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています」と発言。就職氷河期世代からは、採用を絞っておいて無責任だと不満が噴出している...

ツイッターのコメント(15)

定期的に貼りたくなります
忘れてはいけないので、改めて。
リクナビNEXTで、オファーが来ないのは、何だろう?
氷河期世代が欲しいんじゃないの?
採用の仕方がおかしいと気が付くのは、困ったことに気が付いた時かな?
まさに40代前半ですが、ちょい上のバブル世代に比べ
少なくとも旭化成の社長がバカだという事だけはわかった。
途中まで「時勢もあったしねぇ…」と仕方なかったのかもと読んでいたけど記事の最後のところ、非正規雇い放題だと使い捨てしていたんじゃないかって指摘読んで派遣村思い出した。それ思い出すと「層が薄い」と言われても同意できなくなる。
40代も今の2-30代が主導のスタートアップでスキルを鍛えるといいと思うけど雇う側はその世代を想定してなさそう。上の世代にも下の世代にもスルーされてる感は確かにありますね。
これとサンデーモーニングで唐橋ユミさん(43)か若手扱いされてるのは根っこが同じだと思うマン。
流石!!!、大企業のトップはこでなきゃ。お気楽。
日本の社会って、人育てよりも足の引っ張り合いだからね、、
って言うよりも、在日が悪なのだと思う。
日本人を貶めて来たから、、
まあ、自業自得だと思う、
Ψ(*☻-☻*)Ψ🌟責任は在日達がとるべき事。
そういえば,横浜のマンションの件ってどうなったの?
そりゃ40代前半と氷河期世代がぴったり時間軸として合うんだから反発しないわけないだろ
バカだね こんな人たちがトップだから不祥事が次々と発覚するんだよ
以上
 

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