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テレワーク→通常出社に戻す社長「社員は自分の目が届く場所でサボらないよう監視する!」 | キャリコネニュース

マジか…… 休業要請の解除とともに、テレワークから通常出社に戻った会社もある。だが決して新型コロナウイルスが終息した訳ではないが、会社の認識にギャップを感じている人もいるようだ。キャリコネニュース読者からは、 「会社が密過ぎる。普通に出社していて怖いぐらい。まるでコロナなんてなかったかのように」(東京都/40代女性/サービス系) といった声が寄せられている。今回は通常出...

ツイッターのコメント(16)

封建制の論理が内面化してるがゆえなんだろうな。実は主体がない資本家。
こういう会社に限って、社長が一番仕事してないとかあるのかね
こんなことを言う社長は、自分の人心掌握術にまず疑問を持つべきだ。
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監視しなきゃ働かない社員を雇用してるなんて残念な会社だな。
"社員は自分の目が届く場所でサボらないよう監視する"かぁ。ラボでもそうだけど、一定ラインよりダメなやつが多い組織だと監視は必要だし、それ以上の人ばかりの組織ならほっといても勝手に仕事する。
上がこれだとキッツいなあ。 - キャリコネニュース
僕が社長なら会社の備品くすねたりとか金庫からくすねられたりされるリスクが無くなるし通勤手当出さなくていいからノルマさえこなせば良いと思うけどな。
そんな考えの社長の会社なんて、転職してさっさと離れてしまったらよいと思う。一事が万事。

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時々本当に思うけど

なんでこういう人が社長になれたのか謎
在宅勤務ができる、と分かってしまったが故に一律でオフィス出社することの不合理さが目立つようになりましたね。
各人に明確なタスクと成果目標を与えていれば、監視しなくてもいいはずなんだけど。 >> キャリコネニュース
監視しかしてない人間が一番給料高いっておかしくない?
普段から何もしてないから、そう言う発想になるんだよ。
会社は社員を管理したいのか、監視したいのか。
コロナ後の対応で会社の本音がバレちゃいますね。
「束の間でも在宅勤務という発想と体制になっただけでも、まだマシだ」と思うのは病んでる?
自分のとこの社員が信じられないような
会社はダメだな
社長さん、雇用関係は信頼の下にあるんだよ
目が届く場所にいようがサボる奴はサボるで
以上
 

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