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働き方改革であおりを食らう人々「残業できなくて給料が月10万円減額」「勤務表には記入されないサビ残が増えた」 | キャリコネニュース

28コメント 登録日時:2020-01-20 09:52 | キャリコネニュースキャッシュ

「働き方改革に『死ね!』と言われている気分」という声も」 働き方改革関連法が2019年4月に施行され、企業が対応に追われている。「休日が増えた」「早く帰れるようになった」という人も多いようだが、その一方でマイナス面を感じている人もいるようだ。キャリコネニュース読者からも、 「残業が減ったのはよいが、年収が50万円くらい減った。本社はカレンダー通り...

ツイッターのコメント(28)

さらに『同一労働同一賃金』が今年から始まりますからね。(中小企業は来年)

考え方の古い企業は、どんどん年収が下がるでしょう。
働き方改革ってのは全体では社会的問題なのだろうけど、解決については本当に個別の話なんだよね。良い会社も多いのに、悪い面ばかり記事になる。
正直、やる前から話に出てたよね
そして、何度もこの手の記事ずっと出てる

飽きたけん魚も年収で70万減ったのが戻ったけどこれは残業が存在しない職場からある職場に行ったから
Discover(Google)から
彼等はブラック環境で生活していました。彼等にブラック労働を返してください。サビ残にするけど良いよねと言われニッコリ返事。
・残業や休日出勤ありきで生活していた
・働き方改革でいずれもなくなり、収入が減ってしまった
・今、生活費ゼロ
・妻や私の収入はローンに消えてしまいます
・子どもの大学進学で貯蓄もありません

働き方改革がな...
副業しましょう! / (ライブドアニュース)
サビ残は論外として、残業代ありきで生活設計するのは間違ってないか?働き方改革の問題じゃないと思う。
働き改革は無駄を削り、生産性を上げる取り組みと並行して実施しないとこうなってしまい、次は競争力の低下でもっと大きなダメージを受ける^_^;
かといって来月から給料プラス5万なんてできるはずもなく・・・
サビ残させられた上で、帳簿上の「働き方改革」って、ただ不正や違法が水面下に潜っただけよね
(2020年1月20日掲載) -
いや、、、別の働く場所に変えるなり、仕事のやり方変えるなり、別の仕事も始めるなりすれば良いのでは??
働き方改革の目的の一つは、生産性を上げることでしょ?

-
会社から見たら、人件費月10万円の削減草
そもそも残業代込みで生活を成り立たせるのが間違えやろ💩

モチが上がるわけない🌀

残業カットの働き方改革を推進するなら、安倍晋三と経営者は基本給を上げろよな💩

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サービス残業が増えたのなら大問題 あおりを食らうでは済まされない
これさぁ、浮いたお金は企業の利益になるってことだよね。ますます労働分配率が下がっちゃうよ… →
「それは理想で現実には仕事が~」と言ってるうちはサビ残なくならんよ。

働き方改革であおりを食らう人々「残業できなくて給料が月10万円減額」「勤務表に…
働き方改革色々あるんでしょうが

私は8時間で100個生産→5時間100個生産と考えます

無駄な仕事(やってもやらなくても結果が変わらない)を止めること。

残業カットは管理職のサボり。
有給消化しろと言われるようになったけど、理由もないし申請出すのがめんどくさい()
なぜ残業代等を含めた考え方なのか?残業なんて企業の状況次第で無くなる事もあるだろう。
雇用側だけでなく、雇用される側も考え方を改めないとだよなぁ。

>「入社時の契約では、残業代を含めた金額」
>「残業や休日出勤ありきで生活していた」
現場の声を聞かずに始めた政策なんて、上手くいくわけがない→
働き方改革が悪いんじゃなくて、ブラック企業が悪いんじゃん
果たして改革してる人達は残業規制するだけで改革できると思ってるのかな
自分も会社員時代、家庭持ちの上司は残業代が頼りだった。
結局制度が会社側のいいように使われているだけ、という側面がある。
取りたくもない有給休暇を取らなくてはいけなくなったという弊害もあります。
以上

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