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働き方改革に不満がある人々「コンスタントに残業させてほしい」「みんなが有休取得して現場はヘトヘト」 | キャリコネニュース

19コメント 登録日時:2019-08-08 09:03 | キャリコネニュースキャッシュ

働き方改革に不満がある人々 「働き方改革」と口にしても、本質を理解していない企業は多い。ビジネスパーソンが感じている「現状との相違」とはどのようなものがあるだろうか。キャリコネニュース読者から寄せられたエピソードには、 「働き方改革の名のもとに委員会の回数が減らされた。以前は委員会中に話し合えていたことができなくなり、時間外に集まらざるを得なくなった」(4...

Twitterのコメント(19)

氷河期世代を雇用する施策を打つなら、労働基準監督所に10000人くらい人間を増やしてみてはいかがだろう。労基が取り締まるべきものが野放しになっているから、雇用が増えないのでしょう?
練習が17時で終了。音大受験の練習が出来ない。
こういうのが、一斉規制の問題になるんだよね。
先生の気持ちも考えないといけないし、難しいけれど。

働き方改革に不満がある人々「みんなが有休取得して現場はヘトヘト」
サラリーマン風情がグダグダ言ってんじゃねーよ。嫌なら自分経営者になるなり、国政へ出るなりして、変えろ
残業140時間とか言うけど、それなら安い人件費の新入社員増やして補えば良い。140時間はダメだろう。
ワークライフアンバランスになってんだよなぁ

働き方改革に不満がある人々「コンスタントに残業させてほしい」「みんなが有休取得して現場はヘトヘト�
働き方改革の本質を理解せずに表面的に数字だけ変えようとすると当然にこうなりますよね…
働き方改革に不満がある人々「コンスタントに残業させてほしい」「みんなが有休取得して現場はヘトヘト�

これはマジであるよな
「残業させろ」
=「お金が足りない」

残業代抜きでは
生活できない
事自体が
オカシイよね!
「有給休暇とられると人員が足りず非常に困る」
え?それを見越して雇用配置するのが経営者の責任であって、働き方改革を悪法と決めつけるのはお門違いだろが。こんな奴隷根性でいるから労働環境が悪劣なまま変わらない。日本は本当に素敵な国だけどそこだけはとっても残念。
働き方改革が改悪になってね?
ワークシェアリングしろってマジで!!!
で、会社が何個か束になって社会保険運用団体作る的な…
派遣会社だとそういうのある
ほんこれ。「だったら定時で帰れるように業務改善しろ」っつーけど、もうそんなのとっくにやりつくしてるんだわな。人はいないわ仕事は増えるわ休みはとれないわで悪循環でしかない。
一部の大企業だけがやるテレワークとかも良い例だよな、下請けや派遣に丸投げするクソプロパー供よ →
やっぱりこの国は雇用関係からして狂ってるよ。リストラは人員の再配置なのに首切りの意味でつかわれるし、働き方改革はこなしきれない仕事をぶん投げる事でもない。
残業したって良いんだよ!
それに見合った報酬を出してくれれば!!#残業
#サービス残業
弊社の場合、基本給が低すぎて若手はむしろ残業したがる傾向にある
1ヶ月丸々定時で帰った場合の手取りから時給を計算すると、残業代は大体時給500円増しになるから現状やらない手はない
業務量マネジメント出来ない会社はダメ
本気で楽器に打ち込みたいなら部活でなく習い事行くべし

拘束が生まれるシワ寄せ思考はダメぜったい

– キャリコネニュース
以上

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