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新入社員、10連休中に社員旅行や社内イベントを入れられ絶望 「休みの日に上司に気使わなアカンとかもう仕事やん」 | キャリコネニュース

かったるい…… 新年度がスタートしたかと思えば、もうゴールデンウィーク(以下:GW)突入である。今年社会人デビューをしたばかりの若い方々には、まずゆっくりと休んでもらいたいと思う次第だ。 ただし、中には休養なんてさせる気がない、ブラックな職場もあるようだ。今回は、せっかくのGWをムダに過ごすことがほぼ確定した新卒社員の嘆きを紹介したい。(文:松...

ツイッターのコメント(16)

社員旅行って苦痛だよね。
気心知れない仕事仲間と四六時中一緒なんかより普通に仕事する方がマシだ。
そういや今日電車に乗ったらバーベキューセット持った人いっぱいいた。
いい加減こんなイベントなど法律で禁止していいくらいで罰則付きであってほしい >
新入社員はねww俺なんてイベントは強制参加どころか強制幹事だぞwwバックレたいわ(´;ω;`)
そこまで社畜になるつもり毛頭ない
強制参加なのか?強制ならば休日出勤手当は出るのか?出ないなら代休取れるか?と僕なら確実に聞くな。全てNoなら行かない。

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(2019年4月27日掲載) -
これは本当にかわいそう😥
「休みの日に上司に気使わなアカンとかもう仕事やん」 こんな会社は潰れてしまえば良い。
強制労働という名のパワハラである。
新入社員じゃ無いけど同感。なんで折角の休みにわざわざ職場の仲良くない人間と一緒に過ごさにゃいかんのか、金くれても断りたい
そうそう、なんかこうして会社以外とは疎遠になってくんだよな

「休みの日に上司に…
「10連休中6日間は社内イベントに強制参加」新入社員が恨み節。
嫌なら会社辞めろ。
これではブラック企業だと思われても仕方がないですね
もっと新人などの考えは聞いて尊重してあげるべきだと思います
例えば新入社員は仕事がわからなくても、会社の外の新鮮な情報を持っている大事な人材と考えることも出来ます
ここを考えない企業は人材不足になります
主催する側は、面倒見が良い・気前が良いとか尊敬されて当然と思っているのだから、勘違いも甚だしい(笑)
は?こっちは仕事してんだぞ。レクリの方が100倍いいわ
以上
 

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