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悲惨!人手不足で過酷な状況に陥った職場 「1日中店長がワンオペ」「いつ休めるかわからない」 | キャリコネニュース

有効求人倍率が8年連続で上昇し、企業は深刻な人手不足に陥っている。過去には1人で店をまわす牛丼チェーン店の"ワンオペ"や、宅配会社の遅配トラブルなどが問題となった。 人員不足によって、現場は疲弊している。企業口コミサイト「キャリコネ」に寄せられた、人手が足りない職場の現状を見てみよう。(※参照元 キャリコネ) 「休みは月4日」「オープンからクロ...

ツイッターのコメント(15)

なんで高齢者を雇わないんだ?
駆け付けまっせ。週4日も休めるなら。

★悲惨!人手不足で過酷な状況に陥った職場 「1日中店長がワンオペ」「いつ休めるかわからない」
仕事がないと嘆く人がいる一方で人が来ないと嘆く人もいる。マジで選ばなければ仕事はあるんだなあ
便利な生活は誰かの負担と引き換え。
夜間に仕事しないといけないっていうのはダメージ大きいよね。
こういう社会の現状を見ないで「家族は一緒に暮らすべきだ。」なんて言われても反発しか起きない。
若い労働人口が減っているにも関わらず、若い人を育成するとか言って、若い人を対象に求人しているから人手不足なんじゃないの。
物価が高いから、それなりの給料じゃないと、働きたい願望は芽生えない。新卒を率先して採用しない限り、解決の糸口は見当たらない。まぁ、役職手当を廃止すれば問題は解決すると思いますけど?
俺もワンオペで死にかけた一人
早いとこしっかり休めるところに転職を
「企業は必要に応じてアルバイトや中途採用を増やし、生産性を向上していく必要がある。 」

人手不足に対する結論が頭悪すぎるんだけど大丈夫なんか?
手打ちうどんみたいに、そのブラックぶりをショーにしてしまえばいいんじゃないか。
多くは言わないけど収入が少ないでしょ。
店長がこれだと、バイトとかも多く出してないでしょ。
だからだよ。人手が集まらないのは。
人口減とかのせいにしちゃダメ。
都内ではどのお店に行っても、留学の方と思われるアルバイトである方々が増えているように感じます。収入が少しでも多い方へ流れますし、人件費とのやりくりが難しい時代になってきました。
悲惨!人手不足で過酷な状況に陥った職場 「1日中店長がワンオペ」「いつ休めるかわからない」 サービス残業なんて呼び方やめてタダ働き、無報酬違法労働とマスコミや世間も言うようにしないと
安ませりゃエエのにな。無理して開ける必要ナシ。
1 日中店長がワンオペも
やはりサービス業なんだよなあ

悲惨!人手不足で過酷な状況に陥った職場 「1日中店長がワンオペ」「いつ休めるかわからない」キャリコネニュース
以上
 

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