「部下の有休を取り消したい」上司のブラックすぎる発言に非難殺到 「パワハラ」「フォローできない無能上司」 | キャリコネニュース

24コメント 登録日時:2018-03-13 07:21 | キャリコネニュースキャッシュ

厚労省の調査によると、2015年度の有給休暇取得率は49.4%。政府が目指す2020年に70%を目指すという目標には程遠い。 日本人の働きすぎを解消するためにも積極的に有休を取得していきたいところだが、なんとか阻止させようと目論む上司がいる。2ちゃんねるには今年2月末、「部下の有給取り消させたいんだけど」というスレッドが立ち、非難を浴びている。 ...

Twitterのコメント(24)

これが、文化なのか
無能とかそういうレベルじゃない。中身読んでももっと嫌悪感抱ける内容よ。
(許可いらないけど)人手少ないの知ってて突然❗️有休使って1カ月も北海道行ったバカのおかげで、その後の有休取得がかなり困難になっている😓だから旅行で有休取得とる人間にいいイメージがない😩
そういう時、フォローするのが上司の仕事。何寝言言ってるんだろう。
んー
これは酷い
往々にしていますよね
>2015年度の有給休暇取得率は49.4%。政府が目指す2020年に70%を目指すという目標には程遠い
「部下の有休を取り消したい」上司のブラックすぎる発言に非難殺到 うちの職場も「周りがとってないのにあなただけ取るのは不公平だから」と有給しぶられるよ。とるけど。
これ個人が特定されて会社名まで割れたらイメージダウンで、最悪上司さんのクビでケジメ案件なんだがなあ 例え何かにイラついても個人…

 「パワハラ」「…
仕事のスケジュールなどの管理能力不足の上司( T_T)\(^-^ )
日本は人手不足でなくて人材不足なのがわかる(๑>◡<๑)
ネタじゃないの
たかが会議のために部下の有給を取り消そうとするとか、無能の極致だわ(笑)/
ブラック企業って、国民がつくりあげてるのよ…国のせいじゃないの(・ω・):
「部下の有給を取り消したい」上司のブラック発言に非難が殺到
このケースでは有給休暇の「時季変更権」は行使できない。パワハラ以前に労働基準法違反です。
こういう上司は辞めた方が良いな 前もって申請しているのにそれを取り消すだなんてとんでもない奴だな
昭和の時代なら、怠け者の部下を更生させる立派な上司、と褒め称えられただろうに…。時代が遅かったな。
無能上司はどこにでもおるぞ
こっちは1年先の予定立ててんだよと思う時は常々。思いつきみたいな会議やめてほしい
有給はとったもん勝ち
典型的なダメ上司(笑
以上

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