男女の賃金差、開示を義務化 301人以上雇用の企業対象 首相表明 | 毎日新聞

41コメント 2022-05-20 20:24 毎日新聞

ツイッターのコメント(41)

男女の賃金差について反感覚悟であえて言う。
製造業で働くX世代、80~90年代に生まれた人をY世代人から見ると休みが多いもは歴然、特に若くて子持ちならなおさら休みがち。有って当たり前。
対象企業に、人数での縛り、、腑に落ちないです。
人数の条件、外して頂きたいです。 
人数で縛る理由はなんなのでしょうか??
301人以上?何で?嫌らしいやり口だな…本当の問題は圧倒的多数のその下の事業者じゃやないのかね〜自公維お得意の「やったフリ」としか思えんが…
よいのでは。「格差に合理的な理由があることを説明できる記載欄も設ける」なら全社対象でも差し支えない気はするけれども
選挙前だけ。
私たちがずっと訴えていたこと。ついに実現!政府はこれまで本気で取り組んでこなかった。女性は男性の7割しかもらえない賃金格差、解消の第一歩。
首相表明となっているが、これは野党の議員とその支持団体の運動の成果ですよね。
女性の賃金を上げるなとは言いませんが、男女間の賃金格差より日本と欧米各国の賃金格差の方が問題。4割の非正規雇用の改善や20年以上伸びていないGDPを上げる方が先では?
正社員だけ?
開示してその次は?
いよいよ岸田型社会主義が始まったか!まだ年功序列や能力主義で賃金決めてる会社は岸田にいじめられると思う
世界的にもHofstede Insightsで日本は「男性性・女性性」が世界一男性側に寄ってるってのもあってこういう話になるんだろうなぁ。
ただこれを出すって話の時点で、女性を逆に差異化してる気もするので、ジレンマやなぁ…
男女平等社会は、男女不平等社会だと思ってる

女性が子どもをうむのに一年かかる

これを差し置いて、女性の社会進出を後押ししたら、そりゃ子ども減るよねという話w

岸田さん含め、分かっててやってるからタチが悪い

リベラルは人工子宮に膨大な投資をしはじめた🫃
 
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