TOP > 政治・経済 > 内定者自殺は「人事課長が交流サイトでパワハラ」 遺族側、パナソニック子会社に謝罪要求へ - 毎日新聞

内定者自殺は「人事課長が交流サイトでパワハラ」 遺族側、パナソニック子会社に謝罪要求へ - 毎日新聞

33コメント 登録日時:2020-04-09 20:51 | 毎日新聞キャッシュ

 パナソニックの子会社「パナソニック産機システムズ」(東京)に採用内定していた男子学生(当時22歳)が入社直前に自殺したのは、研修を担当した当時の人事課長によるパワーハラスメントが原因として、遺族側代理人が9日、同社に謝罪や損害賠償を求めることを明らかにした。課長は半年以上、専用の内定者向けの交流サ...

ツイッターのコメント(33)

松下幸之助が天国で泣いてると思う
もし自分が親で子どもが同じような事されたら『そんな会社辞めちまえ』って言えるようになりたい
いまだにこんなんあるねんな。人権をなんやと思ってるんや。人事がこれじゃ社員さんがかわいそう!!
世の中がコロナで動揺しているから、こういうニュースが見落とされがちですよね。こういう事実は決して見逃されはいけない。
これは酷いな(怒)
優位的な立場を使って社畜を生産しようと画策している昭和の亡霊
いまだにこんな人間を課長にする企業があるのか?
パナソニックはパワハラ企業認定
更に、損害賠償を求めては。
パワハラはよくないよね!!
例えば、望んでもないのに勝手に在宅勤務にされてやること探してや!家でできることくらい何かあるやろ!って言われた昨日(5年目社員)
「54才のおっさんをなめるなよ!」
、、、SNSだから証拠になり白日に晒された。社会的抹消だけでは足りない。
54歳のおっさん、一生涯をかけ償って下さい。
その場所しか知らない年配は、職場そのものが人生と思い込んでしまうから新入社員と考えが一致するはずもないんだけど、それすら麻痺してわかんなくなるんよね
内定者自殺って…恐ろしいこと言うなよ…
人事課長クソ人間じゃんか。
指導と言うのか?
3.11の時の「その先は言わなくてもわかりますね」の香りがする -
かつて一部上場企業で学生の採用面接を担当していたが、こんな残虐なこと考えられない。
こんな人事課長はすぐにでも解雇!!
パナソニック子会社は遺族に必ず頭を下げて謝罪してほしい。
ダメだよ、そういうことは。
けしからん。
パナソニックの人事課長は追い詰めて自殺をさせたから殺人犯だろ!謝罪なんて甘っちょろい😡豚箱にいれてやれ!
これは酷い。各大学のキャリアセンターは、この企業の就職者や希望者に、他の被害がないか確認したほうがよいのでは…
何と松下の子会社だって。地に落ちたなあ。東芝の子会社も数百億の空伝票だし。次は日立さんかしら
ハラスメント対応の専門部署新設って、、隠蔽したいだけやんw
外部に設けないところに反省の色が無いね。
今時こんな感覚の人間に人事課長させてること自体が驚きなんだが(;´Д`)
またか…
「俺の時代はもっと…」とか一生懸命言い訳してそう
人事課長「僕は徹底して露骨にエコ贔屓するからね」「無理なら必ず辞退して下さい。邪魔です」→内定者自殺→会社「行き過ぎた指導があった」
なぜそのような愚かなコメントを…
恐っ( ̄▽ ̄)


ILO(国際労働機関)では、パワハラに対する「刑事罰」「慰謝料」などの罰則が明記されています。
多くの先進国ではこれに批准していますが、日本はしていません。
やった側としたら、「ちょっと厳しく接したら自殺した」「平成生まれはメンタルが弱い」くらいにしか思ってないだろうから無くなりはしないだろうな
うちもやばいけどw
個人に対してみんなの前で怒ったり、あからさまにお前できないくせになに言ってんの?とか言われる。育てるというより、自分でどうにかしろ、とか言われる割には、自分のミスは見て見ぬ振り。
やってられん。

#パワハラ
自分の子が同じ目に合うとどんな気持ちになるか考えろ。
まあでもここまで話題になると、課長降格どころか、会社にも居ずらいでしょうね。因果応報ですよ。
パワハラしたやつ何様だよ。
親会社からのストレスを新卒に向けたか?
子会社ごときが。
ひどい‼️
内定者はまだ正式な社員ではないのに
なぜパワハラをする❓
この人事課長はアタマがイカれてる❗
さすがにこれはアウトですなぁ…

親会社は関係ないとも言えるけど。
印象悪過ぎなのでパナソニックは買いません。

グループ企業の宿命ですね…
社風が腐ってるのね。
パナソニックは人から不良だった
以上

記事本文: 内定者自殺は「人事課長が交流サイトでパワハラ」 遺族側、パナソニック子会社に謝罪要求へ - 毎日新聞

いま話題の記事