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「バスに乗りたかった」 5分前に無断早退147回の職員処分 埼玉・川口市 - 毎日新聞

841コメント 登録日時:2019-06-29 09:08 | 毎日新聞キャッシュ

 上司の許可を得ずに早退を繰り返していたとして、埼玉県川口市は28日、生涯学習部北スポーツセンター主査の男性職員(41)を減給10分の1(1カ月)の懲戒処分にしたと発表した。...

ツイッターのコメント(841)

。バスのダイヤ窯が気になる。
終業時刻の17時15分に対して147回の無断早退をした男性。

次のバスが18時15分であり1時間余分に職場にいないといけないと仮定すると、年間にして約20日分の職場滞在時間を削減していて、懲戒処分により1ヵ月間90%給料減額されてもなお、やや得をしている秀才なのでは。
次のバス15分後なのか一時間後なのかで感想が変わるな
ダメなことはダメだろうけども
ウーン、ジツニニッポンラシイニュースデース。
次のバスが来るのが1時間後とかだったら気持ち分からんでもないな😞
無断はたしかに良くないかもしれないけど、5分前でも10分前でも自由に早く仕事終われる世界になってほしい。早く終わる分、早く出社するとかしてね。
これめっちゃ気持ちわかるわ。
5分前に無断早退147回の職員処分!身内お庇う体質、減給10分の1だってよ定時に終われば帰りのバスに乗れないって小学生でもこうこうこうこうと話せば屑男と理解出来る。
5分くらい個人的にはどうでもいいんだけど、裁量労働が適さない仕事もあるだろうし。
ただ、懲戒処分になるまで注意せず放っておいたとしたら陰湿だなって思いました。
@mainichi 時間軸でしか仕事を評価しない
いかにも日本らしい処分やな。
僕なら5時ちょうどに上がって走ってバス停に向かいますね🏃‍♂️
走力には自信があるしランニングのチャンスなので💡
あーランナーで良かった笑
バスに乗り遅れても次のバスは来る!
毎回 5分前退社って…ご立派な身分だよなぁ~。
5分どころか始業30分前から働いてても金出ないのに、終業5分前に早退したら給料泥棒扱いか…つら。
魔は強いけど。光も強い。
147と言う数字が、ものすごく目立つニュースが朝から大々的に話題になってる😌🙏✨

サンダルフォンさま🐰💓
定時5分前に無断早退して処分された公務員のニュースですが、これはアウトですね。

しかし、期間と回数から周りも気付いていたでしょう。ここまで大きな問題になるよりも前に、上司からの口頭注意くらいで良かったのでは。あと、タイムカードみたいなの、無いの?
Twitterでは擁護コメントが多いね。定時で働くってのが時代遅れになってきたって事だね。まあテレワークで出来ないことなんてタバコ部屋で談笑するぐらいだし?
サビ残とかの問題と並べてる奴はアホなのかな。
許可を得てないことが問題なわけで、契約に反してる人間を処分するのは至極当然。
サビ残イヤなら訴え出ればいいわけで、それもできないで違反を擁護してんじゃないよ。
そもそもバスの時間なんて雇用前から把握してるだろ。
これをした事もで自分にはどんなことが降りかかってくるのか・・・そんな危機管理は必要なのではないでしょうか🤔

もっとコミュニケーションが密に取れていたら防げたかも知れませんね💨
この事業所にはタイムカードというものが無いのだろうか?
スワイタマ県カヴァグチ市www
トゥースラ並みにバスの本数少ないんだったら許すwww
でもなんでそのバスに乗りたかったのか、どうやって147回が数えられたのか、謎。👉
タイムレコーダの時間を少し早めに…おっと誰かきたようだ
このスポーツセンター
うちから徒歩5分

たしかに本数は少ないんだわ😵
でもねぇ…
これはひどい、、
こんなのニュースになるんだ・・・
バスに乗れるように
早番の勤務時間を調整できんかったん?
147回ってのは自己申告なのかしら。タイムカードなら、もっと前に分かるだろうし。分かっていて放置?
しょうもな……。
わかるー早くバスに乗って早く帰りたいよねーバス一本逃すと次40分後とかになる地域の人は尚更分かるー
これさ、人によっては『柔軟性のない職場』ってとらえ方してもおかしくないんじゃないかな。
少なくとも僕はそう感じたな。
そして、僕の価値観は周りから影響を受けているはずだから、僕の価値観に影響を与えたツイートをした人もこのようなとらえ方をするはずだな。
17時20分のバスに乗ると何かあるのかな?
「市民の投書で発覚した」との話だが、内部告発くさいなぁ。知っていても指導できなかった可能性が高いのでは?
うーわー気持ちすごい分かるー
本数少ない田舎路線だと次まで40分待ちとかあったなあ
「5分前出勤は許されるのに5分前退勤が許されないのはおかしい」っていうの、生徒の注意されたときの反応であるあるなやつじゃん。「あの子もやってるじゃん」てやつ。
川口市ww

元地元ww

気持ちはわからなくないが何しとんwww
5分前の無断早退を147回行なった、
41歳の公務員が処分。
職員はバス通勤で「5時20分のバスに乗りたかった」ようですが、
「市民からの通報」←監視社会こわ!
よっぽど日ごろ面白いことがない暇人だったんやろうな…
(ちなみに、昼休みをフレックスにするのはOKですか?w)
/

1カ月間減給10分の1(日当2日分)と147回x5分間=12.25h=約1.5日を比較すると、罰則が更に厳しくならない程度にサボり幅を広げることができれば逆におトクになりそう。
「5分早退は問題になるのに5分残業は問題にならない」という論調が多いけど、俺は「出先機関の41歳主査」の働きぶりのほうが気になる。役所でも大企業でも、こういう「使い物にならない人」が少なからず存在していて、どうでも良い場所でどうでも良い仕事を飄々としている。
労働契約とは、労働者が休憩時間を除き、始業時刻から終業時刻まで業務命令に従う義務を負い、使用者はこれに対して賃金を支払う義務を負うものです。使用者の許可なく早退する事は、約束を破る行為ですから、相応のペナルティーが課せられるのは当然です。
ふうん、サービス残業何十時間は
知らんふりしてるくせにな(呆
フランス人は30分遅れて出社して30分早めに帰ってるけどね...ただこういうのは5分は良いけど30分だとちょっと...とかいう主観問題になってしまって面倒なので、
別によくね。無駄に始業には厳しいんだから終業少しくらいゆるくても。
5分前に無断早退147回かー。5分前から仕事始めるのは問題ないんでしょ?なんかねー。
就労時間の15分前には来て仕事始めて、少しサービス残業して帰る私。
時給じゃなくて、分給にしてほしい。
定時の間も大して仕事してなくて
嫌われてたかなんかトラブル起こしたんじゃないの?誰かおこらせたとか
ただ処分すればいいってことじゃなくて、始業ピッタリに出勤するわけじゃないんだろうし、5分早く始業して5分早く終業させるくらいの弾力的な運用が出来るようにならないものかね?
おかしいか否かは置いといて、上司握って上手くやっとけよとしか…厳密にやったら日本の基準から照らし合わせれば負けるのは確定してるんだから…
たった5分で処分ー?それまでに仕事こなしているなら問題なくない?まあでもそうなるのか。
これは公務員の働き方の問題が2点挙げられますよう。
①勤怠はタイムカードなどでは無く、全て手書きです。つまり、幾らでも自分で働いた時間を詐称できるのです。
じゃ、5分前出勤させんなよ
ネット上の反応を見ると市の処分を批判してる意見が多くて、ブラック企業やサービス残業等の問題から日本人の労働に対する意識がかなり変わってきたんだなって感じがするね。
-
役所に投書した人は早退を指摘するのなら残業についても指摘して下さい。
税金から残業代が出てるんだからこっちも問題だろ?
役所ってかんじ😸
時間の括りなく働いてる記者さんも、色んな思いありながら世相を反映したこの記事書いてるのかなと思ったりする。

裁量性なり、時間に関係無い本質的な働き方が求められ始めてる中、たった5分の表面的な枠が問題になる日本の世相に、疑問しか持てない。
欧米なら事情を汲んで5分早く来る代わりに5分早く帰ることを認めるみたいなことをするんだろうなあ、と思った / “ - 毎日新聞”
会社の違いなのかな…うちだったらそんなん日常茶飯事だけどw
定時で帰る以前の問題。💢💢💢💢😔
始業5分以上前から働き始めているのなら良しとし、今後分単位のフレックスタイム制が導入される展開まで期待したのに処分されて残念。

時間≫作業・結果
👇️
時間<作業・結果

に変わってほしい。
手抜きが得する世界😢
お給料だけ能力主義にされて悲しいよう。
別にいいやん。。。早く来た時はどうせカウントしてねーんだろが。知らんけど。/
5分前行動(笑)
バスの時間はさておき、前残業とか前残業とか前残業とか…色々考えた

ちなみに、うちの職場は朝礼という名のパートの無給の前残業の強要がなくなって一年。つい先日からやっと正職員は早出扱いに改善された
許可を得てから行動すればいいのに。この職員相当ヤバイwww
終礼しないのかなぁ…これ絶対職場の上司の黙認がなければできないよね…
その日の仕事さえちゃんと終わらせたらなんの問題もないと思うんだけどな。
そのバスしかないなら
キチンと許可取ればいいはなしなのにね

うちは5分早くても遅くても怒られます
時間給制なので・・・
内々の勤務の割振りのつもりだったのかなって想像してしまった。
やる事やってたら別にいいんじゃないと思う。5分早退したかどうかじゃなく、やる事やってたかが問題。
通勤だって労働の時間だろ。通勤時間によって、自由な8時間と休息の8時間が削られる筋合いはない。
五分間の残業にもちゃんと残業代支払ってるんですよね?ね?
たかが5分
されど5分
こういうのって、内部告発だろうけど、他の要素が絶対にあるんだよなあ
表向きのニュースだけでは本質がわからない→
非喫煙者からすると、1日に2〜3回。喫煙コーナーに一回あたり10分〜15分行っている喫煙者も処分しろ!
とは言わないけど、逆に非喫煙手当とかあっても良い気がする。
逆に市民からの通報が無いと発覚しない勤怠システムの方が不思議やねんけどw

令和でっせw
147回を5掛けしても12時間15分しかないんだけど、減給1/10を一ヶ月ってこの人月に13時間未満しか働いてないの?明らかにオーバーキルで不快感しかない
擁護してる人は、行こうとしていた飲食店が「仕込みで早く出勤したから」と言って、通常営業よりも5分早く閉店しても「仕方ないね」と言えるのでしょうか?
「バスに乗りたかった」5分前に無断早退147回
その5分間も皆は働いているのに自分だけしれっと帰れる神経がやばい。誰だって早出も残業もしたくないのに早く来させられたり残業してるであろう中で勝手に早退する奴いたら周りの人はムカついて当然だしそりゃチクるし数えるわ!
>「早くバスに乗りたい」というのは理由にならない」

いきなりアウトではなく、何度か注意なりはされてるんだとは思うけど、バスの時間って結構大きいし、落し所もててほしさもある。
5分無断早退するこいつは言語道断やで。そのせいでしわ寄せくる職員おるやろ。あいつ5分早く帰るせいで!って思う職員いっぱいおるんやと思うけど。

サービス早出もサービス残業も問題やけど、結局本気で変える気は無いねん。
こうした俺様ルールが良くない。
これって無断と言うより無許可ってことが問題なんだよね( °◃◦)タブン
とりあえず、サビ残が蔓延っているんでね…
あと、公務員だから処分が軽いんでしょうかね
擁護の意見が多いっていうが、普通に考えればそうなるわw
このニュースを見て残業について文句言ってるやつは死ね。

早退を棚にあげるな。早退も五分だってやっちゃダメだろ。社会人の基本だろうが!
川口って東京都心に近いのにバスの本数って少ないのか?
田舎のように電車やバスがなくてこの時間に乗らないと帰れないなら、退社時間の交渉はすべきだと思う。
色々ツッコミたいが
まぁ、時間は守ろうな。
まぁ処分されるのは仕方がないな。
こういうのはバレるかどうかなだけで、昔から結構色んな現場で未だによく見る話。

この人の場合は無断だったらしいけど、本当に無断なのか疑問。事件になったから無断扱いにされたのでは?
容認してたと言ったら同罪になるからなぁ
地元川口の職員のニュース。しょうもなさが嫌いじゃないかもw >
公務員だったときの経験から言えば、正当な理由があれば勤務時間の振替は可能で、始業と終業を5分早めたら解決したはず。
しかし公務員のクソ根性で認められないことも多いので最適解は「毎日30分残業」だったのでは
私なら事情聞いた上で早く出社するようにさせる。

無断早退は良くないけど賛同する意見多いのは唯一の救い。
「5時20分のバスに乗りたい」から無断早退→処分

的には、こういう一見意味不明なこだわりって十分ありえるよなぁ。

この人がASDかどうかは分からないけど、自分も似た感じなので普通に受け入れてしまう。
>『早くバスに乗りたい』というのは理由にならない
だったら自転車通勤者にしようよ。自転車通勤ならいつでも帰れるわけだし。
公務員だから処分は仕方ないよな。
5時20分のバスの次は何分だったのかな?
そこで同情すべきか考えたい
別にいんじゃね?早く帰してやればいーじゃん!
始業時間前に出社して仕事始める人がほとんどだろうしプラマイゼロなんじゃないの?(笑)
てか、5分じゃ大した仕事できんだろどうせ。
違反は違反だけども、埼玉県内の自治体の出先機関というのはバスがないのでマイカー通勤しない職員たちにとって少し悲惨な通勤環境であることが多い。
処分された職員が可哀想だ
職員の行動をわざわざチェックして通報する奴っのが気持ち悪い。
次のバスが一時間後とかだったらちょっと同情
ほんと何でもいいんだけど、何時から何時まで職場にいたとかいないとか、マジで仕事の成果に関係ないからリモートワーク取り入れるなり成果基準見直したり二手三手先を目指した方がいいよ
5時20分のバスに乗りたかったって気持ち分かる。きっとそのバス逃すと更に30分とか待つんじゃないかな。フレックスタイム制にした方がいいね。あたしは国会議員の居眠りを処分して欲しい!
こーゆーバカは、私みたいに

通勤片道 2時間15分くらいの生活をしてみるといい。

5分や10分、どーでもよくなるから。
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