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中国のIT企業、男性プログラマーの意欲を上げるためのチアリーダーを雇用:らばQ

49コメント 登録日時:2017-06-25 23:14 | らばQキャッシュ

中国メディアによると、いくつかのIT企業は男性率の高いプログラマーの仕事意欲を上げるため、美しい女性を雇用しているそうです。彼女たちは「プログラミング・チアリーダー」と呼ばれ、楽しい職場環境を整備することが業務内容となっています。...

Twitterのコメント(49)

日本では職場にラグビー部
中国では職場にチアリーダー
人材流出を防ぐなら、ラグビー部よりチアリーダーを乱入させるよりこっちのほうが効果的だと思う
日本のIT企業が人材流出対策として職場にラグビー部員を乱入させている一方、中国のIT企業は若いチアリーダーを雇用することで職場の生産性を上げておりましたとさ

          終
        制作・著作
        ━━━━━
         ⓃⒽⓀ
真面目な話これは本当に生産性あがるよ、悲しいしあがってほしくないけど :
「押しかけラグビー」をするNTTコムと、「押しかけチアリーダー」をする中国のIT企業どちらが良いですかね?
@fujinolv5 @engine108 @ko_ji_ro 中国人よくわかってるなって思います。
@ossan_mini おおきさん、プログラミング・チアリーダーならぬ、アフィリエイト・チアリーダーの派遣業お願いします。笑
見てる。:
合理主義
これで現代社会の仕事上の8割くらいの問題は解決する。
IT業ならチアリーダーをAI化すりゃいいじゃん
先を行き過ぎてる
広瀬アリスさんで、お願いします!
そうか、僕に必要なのはチアリーダーだったのか。
どこから見ても明らかな「女性蔑視」。
弊社にも是非…!
なんだこれめちゃくちゃ良いじゃん
実は顧客から笑いながらリクエストされることがあったりする。
これドワンゴも昔?やってなかったっけ?|
効果あるのね苦笑 /
シリコンバレーでやったら、叩かれまくって会社潰れそう
合理的過ぎて勢いを感じる
デレデレしちゃうだろwww
女性蔑視だって言われないようにマッチョビルダーも一緒に雇おう。
昔一緒にラジオ体操してくれるマネージャー?みたいなのやってた企業あったな。
ええい、何をしとるか
弊社も続くのだ!
この取り組みは面白い。特に製造させない前提で雇ってるところが画期的。並の経営者なら若干仕事も手伝える人の方を良かれと思って採用するんだろうなー。>
残念ながら我が社にチアリーダーはおらん : ( / “中国のIT企業、男性プログラマーの意欲を上げるためのチアリーダーを雇用:らばQ”
ジャージ姿の女子マネージャーが弁当配る企業がそういえば有ったな。まぁあれはプロモーションのネタみたいなモンだけど。
どこの○イバーエージェント
弊社もはよ!
いろんな意味で「すごい」としか言えない、
おおお...これはいろんなやる気が出るな笑
日本のOLとか運動部の女子マネージャーと変わらん気がする…。

ほんとに効率あがんのかよ笑
上がるんならどんどんやれ笑笑
女性社員の雰囲気のまずさワロチ😝チアリーダー雇うくらいだったら賃金上げろよと俺だったら思う。生産効率が上がったとか本当かよ。
一見すると馬鹿馬鹿しく見えるけど、経験から言うと現場の生産性や皆の身だしなみを整えるのには実は一番効果ある。
『プログラミング・チアリーダーと呼ばれ、楽しい職場環境を整備することが業務内容。適性が認められた若い女性だけが採用され、プロフェッショナルとして研修を受ける』
正直めっちゃ頑張れると思う。羨ましい 【中国のIT企業、男性プログラマーの意欲を上げるためのチアリーダーを雇用】
表には出ないけど昔から日本でもあるんだな・・・こういう会社
年度によって貧乳ロリ系ばかりだったり巨乳ばかりだったり・・・笑
い、伊東ライフ :
がんばれ♥がんばれ♥されたい
コレ面白いね、実際に女性のチアリーダーである必要はないけど、ポジティブに応援することを専門にする人を設けるって考えは良い。
以上

記事本文: 中国のIT企業、男性プログラマーの意欲を上げるためのチアリーダーを雇用:らばQ

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