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かんぽ生命、多すぎる不正契約と内部告発に社員へSNS箝口令と毎朝スローガン斉唱を通達 : 市況かぶ全力2階建

89コメント 登録日時:2019-07-12 02:13 | 市況かぶ全力2階建キャッシュ

かんぽ生命のやらかしは民間の生保なら1件だけで懲戒解雇になる300条違反。募集人資格も失うから他社にも行けない。それが9万件以上とか、もう契約を他社に移管してかんぽ生命は潰すしかないだろ。民間なら不適切な乗り換え1件会社にバレないように遂行するの至難の業だぞ?...

Twitterのコメント(89)

本部が詰めてくるから目標は全てに優先するんや...(;ω;)。(なお「やれ」とは言わない「どうするんや」と言う)
想像以上にひどくて草。
前に働いてた会社もSNS監視されててお呼び出しがかかるという実質的な箝口令敷いてたので、こういう事件で箝口令が規制される流れになってくと良いなぁ。 /
かんぽヤベー。地方はかんぽ加入者多そうでアレ。
ひょっとして、組織ぐるみでカネもってる高齢者から資産を引っ張り出そうとしていたのであれば…
こういう会社大嫌いなので徹底的に経営層を見下すわ。本当嫌い。
箝口令文書まで上がっとるw/
保険屋なんてどこもこんなもんだよ。
要は違法にやるか適法にやるかってだけ。
かんぽ生命は適法にやる知識の積み重ねが無いか、そもそも考えない営業が多いだけ。
体質改善する気はないってかましてますなぁ。
過度な日勤教育等が運転士を追い詰め、果に重大死亡事故を惹起したJR西日本と同種の特有な香りがプンプン漂って来る事案。君子危うきに近寄らず。
7千人もいる社員と、それの倍以上はいるだろう代理店職員としての郵便局員の口を防げると思ってるのだろうか。インパール作戦か。
これで郵便局に行けず困ってる。窓口預金すると標的にされるようで、他手続きを引き延ばしその間に数人が集まってきて強引な勧誘をする。郵便局変えても同じ。民間より酷いので体質だよね。内容も共済の方が良いし… / “かんぽ生命、多すぎる不正契約と内部告発に社員へSNS…”
スローガン斉唱とか典型的ダメだこりゃな思考の持ち主が上層部に固まってるんだなって
郵便局も、かんぽ生命も、ついでにゆうちょも、潰しちまえよ。時代にそぐわないのに下手に存続させるからこうなるんだよ。
あらあら。。。内部告発が凄い。
上場企業のやることとは思えない。上場ゴールの会社と何ら変わりはない。
郵政民営化ってやっぱ破壊力でかかったよね…
なんか凄いことになっちゃってるのね
かんぽ生命、ブラック企業2019にセブン&アイグループを追いかけんとエントリー。そんなん競わなくてもいいのに… /
そういえば例のメルパルクも日本郵政がらみだったっけ【Share】
ちんぽ生命はマジで圧凄いらしい、ソースは知人。まぁ、金融商品扱ってるところなんてどこもろくなもんじゃないのだろうけど。
高齢者を騙してるヤクザみたいな企業だな。なんで元国有だと民間で1件でもあれば懲戒解雇される事案でもお咎めなしなの?無能すぎんだろ。
無茶なノルマと未達者に対するパワハラが不正の根本原因なのにそこの是正は全くせず、厳しく監督しますとかSNS箝口令とか絵に描いたようなTHE無能経営って感じで熱い。年賀状ノルマとかと同じでこの人達の伝統芸か /
人生は夢だらけ。とか言う前に現実みろ。
民営化が原因? というわけでもなさそうだな?
アクセンチュア出身の前社長か損保ジャパン出身の現社長の責任を問う声があるが、ノルマごり押し・ノルマ未達には懲罰的な研修等は昔からで、この体質に"実力主義"と称した評価制度が悪魔合体した結果が今なのでは /
郵便局、金目のモノをダミーで送付すると局員が盗むけど、実は俺が仕組んだ罠で、そやつを解雇に追いやったことはここだけの内緒な /
箝口生命? /
民営化前に入った知人が職場のいじめで鬱になったりしてるので、郵便局って昔からヤバイ体質だったんだと思ってる /
金券屋に包装紙のまま売られる年賀状の実情を知ってると、
ここのツイートが全部本当にしか見えない。
この手の営業などにありがちな"実力主義"と称したシンプルな評価制度って、結果としてモラルもクソもない、外部に不経済を押し付ける組織を作るんだよなあという顔をしている。
かんぽ生命、多すぎる不正契約と内部告発に社員へSns箝口令と毎朝スローガン斉唱を通達
皆様の郵便局イズデット!
改めて読みたい日本語 > 麻生「どの組織だってありうる。会社だってどこだって、ああいうことやろうと思えば、その個人の問題でしょうから組織としてどうのこうのではない。個人の資質とかそういったものによる」 /
あまりにもドストレートなブラック
思ってた以上に酷い
@adachiyasushi

足立さん この問題も 是非 調査し教えてください そして 追及してください 選挙中ですが 今も有権者は見てます
(´・ω・`) コンプライアンスとか日本人には早過ぎた概念なんですねw
"@kabumatome:
"


ここに来て急遽現れた日本最大級のブラック企業…
厳しすぎるノルマ、年賀状や中元歳暮の自爆営業、郵政Gは民営化以前から日本最大のブラック企業だわな。/
ブラックだ。
こういう巨大な腐敗企業って、へたな反社よりよほど社会悪なんだから、本当に消滅してほしいし上層部は全員強制労働に従事させたい /
何年か前のお歳暮かの配送遅れでも旧体質が明らかになってたよな
郵政グループ自体を解体とかしないとダメなんじゃないかな
かんぽ生命、多すぎる不正契約と内部告発に社員へSns箝口令と毎朝スローガン斉唱を通達 :
かんぽ批判が続く。
年賀状ノルマ、ゆうパックノルマ…色々あったなあ。
ノルマの問題だと思うんだけどな。。/
盛り上がってきた/
数が多すぎてこんな箝口令なんも意味なさそう //
簡保に関して言えば民営化してよかったと思ってる。

Reading
もはや詐欺だろ。
インターン行きましたねぇ。こんなことになってるとは…
平均年収797.7万円の皆様
まじめに一斉朝会とか斉唱とかって何のベネフィットがある(と考えられている)んすか?/
心温まるエントリ。徹底的に叩こう /
かんぽの件、いつか読んだ●ルガ銀行の報告書と酷似しているな。。
パワハラ研修というのがパワハラをやめさせるための研修じゃないところが恐ろしい。/
だめな会社は経営層変えないと変わらない。
抑えつけるの逆効果な気が
誇りも与えていないのに情報統制できるわけないよな /
友達の名前で契約した数年後、訪問されて「友達の成績には影響しないから」と新プランに変えて、成績ガサッと持っていった←
こういうのが出てくるようになったあたり民営化してよかったね
まだこんなことやってたんだね。
私は民業の人なので、郵便系はあまり関わらないようにしてるんですけども。
結局地域の名士がフランチャイジーのように踏ん張ってるから、昔ながらの世界にとどまっちゃうのかな。
直接は関係ないけどかんぽの営業マンの拳に殴った後の様なかさぶたが付いてて、こいつ温和な顔してるけど相当ヤバい奴だなって思った事がある。断って正解だったな。 / : 市況かぶ全…”
とりあえず竹中平蔵のせいにしておこう /
おかしいな?そんなのにお断りされたぞ(心やったやつは当たり前
"ほぼすべての社員が、目標と称された大きすぎるノルマ、それを達成出来なかった時の恫喝研修、パワハラのような上司から逃れる為にかんぽ営業を行っている"
なんとなく知ってたけど、やっぱりかって確信に変化して、そして、安心した。上は滅びろ。 /
なんだかな。潰した方が良いとこが目立つ。 /
これだけやらかしてると転職も厳しいだろうなぁ… /
日本郵政は「マイルドな軍隊みたいな会社」と聞いたことがあるけど、実は「本当に軍隊みたいな会社」やね。かんぽ生命のノルマが厳しいということは、従業員の数が多すぎるということもあるかも。
何故業務停止命令が出ないのって言うレベル /
会社を潰すという意味での自爆営業だな -
会見のときの日本郵便の社長冷めきった顔だった。キツいノルマ課せられるし、意味のない休日出勤強いるしで正直日本郵便からしたらザマァだよな。滅びて良い。
かんぽ生命の不正契約問題の件。ひずみが大きくて関係者も多ければ、箝口令を敷いても漏れるもんだね。ここで叩かれたのを見て、他の金融機関が明日は我が身と思うかどうか。
かんぽ生命やばい
よし、郵政国営化だ!(現実逃避 /
まとめるとこんな感じか
旧国営はほんとにこんなのばっか
日本最大のブラック企業ノミネート待ったなし /
;民営化しようがどうしようが無能は無能、ということか。
金融屋はみんなやってること同じです。
明るみに出てるかどうかというだけ。

クズしか残らない為によりクズが上司になりさらに純度の高いクズが経営陣になる。
市況かぶ全力2階建さんがブログを更新しました!

『かんぽ生命、多すぎる不正契約と内部告発に社員へSNS箝口令と毎朝スローガン斉唱を通達』
内部告発多すぎて笑う
以上

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