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アートコーポレーション、色々と控除した末にマイナスとなった給与明細が流出 : 市況かぶ全力2階建

41コメント 登録日時:2017-10-19 00:34 | 市況かぶ全力2階建キャッシュ

現代の3Kって「キツい・危険・稼げない」だよな— 炒飯ニウム (@genthalf) 2017年9月18日もう辞めた会社だし今更感だけどアート引越センターは給料を勝手に引く超絶ブラック企業です。給料日に逆にお金を渡さないといけない明細を作る異常っぷりです。1円も振り込まれてい...

Twitterのコメント(41)

>ブラックホールのような企業があるとか戦慄するけど、ここだけの話じゃないとはね ほんとにさ、どうにかせえよ政府でも自治体でも警察でもなんでもいいから、こういう頭おかしい企業を野放しにすんなよ / “アートコーポレーション、色々と…”
給料がマイナス!ブラック過ぎる…
こういう人は積極的に労基署に行ってほしいよなあ。 /
ひー、給料貰うとお金が減るってきつい/
アートコーポレーションってアート引越しか。擁護しているかもしれないけど、引越し会社なんてこんなもんだよ
うっ、こないだの引っ越しでアート使っちゃったよ。サービスは良かったけどな…。 /
驚きの給与明細だな。時給が五百円を切ってるし、賠償を社員に負わせているしとで労基法に違反しまくりだな。 /
アート引越センターのところ。これ完全に違法。
こんな明細あるんだ。。。
業務のなかで明らかに一定割合で発生する事故を個人賠償なんて許されるの? /
引越し業者、相見積とるとめちゃ値引きしてくれるし、社員に負担が来てるのは当然だわな。価格に転嫁するしかないけどなかなか難しいよね。>
一応。1.保険料算出は残業代込み3ヶ月平均なので企業負担分上乗せとは言い切れない。2.欠勤控除は支給項目で行わないと総支給額増えてしまうのでこの処理自体は正しい。3.賠償は完全にアウト。 / “アートコーポレーション、色々と控除…”
賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。って労働基準法に噛んで含めるように書いてあるのに /
給与明細がある種の現代アート
これが本当なら普通に基本給が最低賃金を圧倒的に下回っているんだけど給与テーブルどうやってつくってるの…? /
もうどの業界も労働に見合った報酬をちゃんと払おうよ。安くこき使う事で利益出すようなことしてるから事故だとか不正だとかが起きるって、経営者はいい加減理解して。 / “アートコーポレーション、色々と控除した末にマイナスとなった給与明…”
アート呆れた /
そもそも基本給5万円がおかしい。なんで契約したんだよ… /
厚生年金保険料については単にこの人が標準報酬月額(基本的に前年4,5,6月の給料の合計の1/3)30万円の人なのかもしれない。 /
業務で会社に損害与えた場合は、故意または重過失でもない限りは個人賠償なんて認められないけどな。少額訴訟起こせばアッサリ引き下がりそう / : 市況かぶ全…”
なんだこれ
なんでこんなこと出来るのか分からない。 --
業務上の損害賠償を直接従業員に負わせるとか、一発アウトの案件やで
これが日本である
引越し屋 ウチに来たアリの営業は自爆営業で1番ヤバかったが(自腹で1万円渡してきた)、アートはもうすぐ死にそうな営業マンだった。どっちもヤバい
擁護してるやつの頭おかしすぎwww社員に賠償請求するとかどんなブラックやねんw遅刻早退控除てwいくら社則?か規約?に書かれてようがキチガ☆やろw
業務上のミスで損でても従業員に払わせてはいけない それが許されるのは横領等違法行為
これ正社員で??マイナスもアレやけど残業なかったらとんでもない安月給やけど
賠償金を給与から天引きするのって完全労基局マターにならんか? /
@Haresy_nn
ハレさんまとめられてますよ!
いつ恋を思い出した。
とか思ってたけど取り上げてた。
「 : 市況かぶ全力2階建」 凄いなこれ。明細が本物ならガチの労基法違反だ。まず支給額の残業代などは最低賃金の計算に算入されないからゴリゴリの最賃割れ。(続
擁護になってない気がします。。/
以上

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