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IT業界でもテレワーク利用は4割届かず--ヌーラボ調べ - ZDNet Japan

21コメント 登録日時:2020-03-26 17:53 | ZDNet Japanキャッシュ

ヌーラボはプロジェクト管理ツール「Backlog」のユーザーに、新型コロナウイルスなどに伴うテレワークの状況を調査した。...

ツイッターのコメント(21)

@Maruo_MTG なかなか実態として進んではいないですよね。
(評価などの)人事制度も整わずに、明日から在宅よろしく、とはいかないですからねぇ。。
無給扱いはアカンやろ
ヌーラボってこんなことやるようになったんだな。データ活用の一環?
>テレワークは無給扱いになると通達があった

もうだめだ
比較的テレワークを導入しやすいIT業界でもこれなんだから、要請だけだと限界がある。全体のことを考えたら、IT業界はテレワーク強制にするべきでしょう。
自由回答で「テレワークは無給扱いになると通達があった」「規程がないため労働時間にはならないと通達があった」と寄せた人の会社(の偉い人)、頭大丈夫…?
セキュリティ上やむなしなケースが多々あるけど、影響ない範囲なのにリモートで仕事できないのは体質というか😅
これは実感としてそうかも。
目の前のチョーぎりぎり締切の件収まったらあとはリモートにしたい気持ちでいっぱいいっぱい
一般的に内容が社外禁止だからねえ。万が一情報流出でもしたらことがことだし
うちの会社はいまの状況から、派遣社員も在宅OKの方針なのでオフィスにほとんど人が居ない。社員は権利を持っているので平時もできるけど

以前いた通信会社も、リモート勤務した分は給料くれたよ。
IT業界でも
テレワーク利用は
4割届かず
--ヌーラボ調べ
-
やっぱそんなもんやろなぁ。特に業務設計を平時からやって準備できていたところとそうでないところの格差はありそう。
ふむ

IT業界でもテレワーク利用は4割届かず
ヌーラボ調べ!
Backlog使ってるとこ対象ということだからリテラシー高めだと思うのだけどそれでも4割ということか。
テレワークしてません。
金融系は絶っっ対に漏らせないのでテレワーク無しヨ✨(´-ω-`)
今日一つ分かった。

日本は「結果」よりも「努力」を重んじる文化がある(≒判官びいき)

また、企業もそのように評価する傾向がある。

なので、人事評価制度含め、総合的な視点にテレワークを導入しないと、うまくいかないよね。
以上

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