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【新卒採用】アホの日本企業「専門性?博士?いらないいらないコミュニケーション能力最高!!!」外資「日本企業アホすぎワロタ」:ハムスター速報

ツイッターのコメント(12)

おれの就活時代
弁護士や帰国子女は癖強いしコミュ力ないケースもある、それよりコミュ力自己分析って言説がマジであったんだよ

その後法務や経理は会計士弁護士を取るようになっただろ
人育ててる時間も能力もなく即戦力ってなった訳
●ねよリクルートと人事って話だよな
日本はこういう会社多いよね。
【新卒採用】アホの日本企業「専門性?博士?いらないいらないコミュニケーション能力最高!!!」外資「日本企業アホすぎワロタ」

会社の研究部門所属だった事があるが、必ず「売上につながる成果」求められるんよなあ。しかも「直接的な売り上げ」ね。
本当にこれな!
コミュニケーションは大事だが、それは仕事の入り口であって何かを成すためにはスキルと知識が必要
日本には人件費削減しか考えてない無能経営者がてんこ盛りですからね
日本の経営者なんて生きた化石みたいのばっかりだもん
うちの会社も実績や実力より上司へのゴマすりが大事だから他人のこと言えん
経営者やら幹部役員が甘い汁吸うためだけに舵取りしてるからな
アホですわ

【新卒採用】アホの日本企業「専門性?博士?いらないいらないコミュニケーション能力最高!!!」外資「日本企業アホすぎワロタ」 : ハムスター速報
俺が前にいた会社がこれ+「部下に仕事を押し付けるのがうまい人」が上り詰める会社だったなー
業務報告も出来ない人とかリアルにおるんやけどね・・・
ハム速【新卒採用】アホの日本企業「専門性?博士?いらないいらないコミュニケーション能力最高!!!」外資「日本企業アホすぎワロタ」
サークルじゃない仕事する会社なのに
大手は学歴はあるのだろう、それプラスが無いだけで
しかしある人でコミュは無い人は不採用とか逆
以上
 

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