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中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち 給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て その哀れな末路パナソニック・ソニー・シャープの場合(週刊現代) | 現代ビジネス | 講談社(1/5)

562コメント 登録日時:2013-01-07 08:22 | 現代ビジネス[講談社]キャッシュ

日本の先端技術を海外に売り渡す。「生活のため」と言われたら、それを止めることなどできるだろうか。成長戦略を見失い、定見なきリストラを繰り返すだけ。国内の電機メーカーが招いた悲劇を描く...

Twitterのコメント(562)

だから月給40万円ではいっても3年後にはぽいっ<
@sharenewsjapan 優秀だと言われ入社して…そのうちポイッされる(=д=。)
過去特亜企業に入社してポイ捨てされた技術者は何処へ…
@fujiwaraason1 サムスンに「買われた」技術者の末路。。。
技術流出についての記事だけど 人材紹介会社「5年前なら転職希望の登録者にパナソニックやソニー、シャープの技術者はまずいなかった。今は大手家電の技術者が毎日、しかも複数の方が登録」人材流出は年単位の話だけど動き加速するんですよね・・
あとでよむ
中国や韓国に[買われた]日本人技術者の末路は?
三年経って何もない。よって貴様もポイなんだがwww
QT @tokaiama: 中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち 給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て その哀れな末路パナソニック・ソニー・シャープの場合
非難してるサムスンで常務になった自分を棚に上げても説得力ないね
中韓のやりかたは子供じみている。が、そんな所に行きたいと思う待遇しかしない日本企業にも問題がある。

その哀れな末路パナソニック・ソニー
経済の視覚
中韓の企業にポイ捨てにされるような人材ならリストラされても問題無し。問題は、そんな輩が貴重な情報にアクセスできる事では?=>
技術者を大切にしてこなかったんだから、相手企業だけが悪いって問題じゃ無いわな。
こういう企業がいつまでも世界で勝組でいられるのだろうか。東芝も米サンディスクも元社員を経由して技術流出。社員の引き抜きも、ポイ捨てもあり。忠誠心という言葉は死語化しているようだ。
最後に屈辱が待っている?
韓国企業への技術供与事件を受けて改めて思う事は、日本側の認識の甘さ。スパイ行為した側も末路はこれ。【 その哀れな末路】
ソニー、シャープ、パナソニックからの技術者流出について
真令人難過。所謂的人情義理、倫理道德在某些企業已不復存在了吧。
【 その哀れな末路パナソニック・ソニー・シャープの場合】
韓国のSKハイニックスを相手取った東芝の訴訟も控えておりますが、技術者流出懸念!
韓国人を信用するな!反日国家なんだから!
こうやって日本は技術者を捨てているんだな・・・
東芝が韓国企業に賠償請求 …」-新日鉄、デンソー等多数。徹底的にやるべきだ。
当然でしょう。僕がサムスンでもそうする。
こんなことくらい最初から分からないようじゃダメだな…
特定機密保護法案の拡大で実名公表し逮捕してでも日本の先端技術は中・韓に漏らすべきではない
技術者の人達
これでも、外国企業に転職したいですか?
これが中国人と韓国人の本質
いつの世でも売国奴の末路はこうである!
反日国家に魂を売った売国奴達の末路は哀れ。自業自得だから同情しないけどね^^;;
古い記事だけど。日本の反日売国民主党社民党の勢いに呼応していたのが興味深いよね。
例えばこんな感じだよね /
この優秀な技術者達を集めて日本で会社作ったら?"@Kaku_Natsuki: "
しかし、世界って不公平ですよね。
研究開発して世に生み出してきた会社をこんな感じにしちゃって、
買っただけの会社を超一流扱いするんですから。
容易に想像つく

給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て その哀れな末路パナソニック・ソニー・シャープの場合
【高給に釣られ技術を吸い取られ捨てられる日本の技術者】
国内大手メーカーでリストラ→近隣海外メーカーで高額契約で再就職→持っているスキルを出し切る→捨てられる

リスクわかりそうなもんだけど。やはり日本人は平和ボケしてんのかね。
サムスンによる日本の最先端技術の獲得方法は年々巧妙になっている。 パナソニックの子会社で従業員を別の事業所に配転しようとした。すると一部の技術者が独立してサムスンと業務委託契約を結んで仕事をし始めたのです。 |
『(現代ビジネス) 』←厳しいですね。
【技術者使い捨てがえげつない…中国やら韓国企業…】
搾り取って捨てるという根本は変らないとして、基礎を吸収しなかったら結局損では? / 日本人技術者が基礎をじっくり教えようとしても報われず、商品化に必要な技術さえ手に入れればいいという態度を取る / "中国・韓国に「買われた」日本人技術…"
中国や韓国企業に行っても、日本人はポイ捨てか>
韓国人技術者は――早く最終商品が欲しい。日本人技術者が基礎をじっくり教えようとしても報われず、商品化に必要な技術さえ手に入れればいいという態度を取る。 /
三星の話もありますがどこまでどーなんでしょうねぇ
養殖業者も流出に注意。"@KeigoTakeda:
それを覚悟で転職すべきですね。
@masanork: 外資による引き抜きなんてそんなもんだ/
・・・・・・そういうもんでしょ。違和感なし。
むむう…RT @KeigoTakeda RT 中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち 給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て その哀れな末路パナソニック・ソニー・シャープの場合
ま、外資による引き抜きなんてそんなもんだよね /
サムスンに雇われた技術者は3年でお払い箱になるという記事。この事実が知れ渡ることで、後に続く可能性のある者と心当たりのある日本企業への警鐘となりますように。 ⇒
終身雇用制でないというのはそういうことなんですけどね。RT @KeigoTakeda: RT 中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち 給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て その哀れな末路パナソニック・ソニー・シャープの場合
リストラの末路と競走優位性の低下について。
日韓企業はともに米国資本の傘下に飲み込まれて、儲かるのは大株主の資本家のみ。社員はただの奴隷 RT @KeigoTakeda: RT 中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち 給料5割増しで引き抜かれても、3年でポイ捨て  
(1) Twitter / 検索 - 景気低迷して肩たたきが流行った頃に言われてた筈なんだけどね
パナとか無力感からものづくり放棄めたらどこが技術するんだろ…RT @KeigoTakeda:RT 中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち 給料5割増しで引き抜かれてもわずか3年でポイ捨て
多くの日本人が夢をみて海を渡ったのだろうな…北やブラジルへの移民に近い?現実は甘くない。
グローバル化を叫ぶ前に、反日3国家の実情と、世界は他に200か国くらいあるという事を知ろうや
「開発者に話を聞いたところ、IGZOの技術を発表したとき、興味を示した日本メーカーは皆無で、手を挙げたのはサムスンだけだったというのも」 /
そんなもんだよね中韓相手なんて。
最後に屈辱が待っている
これはとても1tweetでは語れない --
想像してたよりも凄かった…(;´д`)
日本は過度に「守られた国」だということを、グローバル化を叫ぶより先に、そろそろ気づいた方がいいと思う。    その哀れな末路
韓国・中国に給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て。その哀れな末路▼「買われ」そして「捨てられた」日本の技術者たち、パナソニック・ソニー・シャープの場合 「週刊現代」2012年12月22日・29日号より
ここまでやるのか。
その哀.. -
シャープ、パナソニックの二度足を踏むな!
私が韓国を転職先から外している理由はこれ。
ああ、なるほどねえ。韓国企業の技術力向上って、結局日本人が下地作ってるのか。結果だけを欲しがる体質…というと韓国や中国だけかな?今は日本もそうでしょ。どちらも行き詰まりは遠くなさそうだと思えるなぁ。
内容が事実だとしてもざまあみろとは言えないし、表面だけ欧米ナイズされた国内企業の愚かさにむしろ悲しくなる>
まぁ韓国・中国だからな(´・ω・`)
だってミッション終わったらそれは当たり前。哀れとか意味不明。:
まぁ、そうやよね。
日本の企業経営者らは安直に人員整理に奔るな! 殆ど自殺行為に等しい。
お金に負けた末路ですけど、日本に居たところでやはり解雇。
"@onodekita: "
こりゃエグい話だな。。。
即クビで有名な某外資系で、定年後7年も会社に請われ契約が続いた人もいる。その知的吸収力と努力には感服でした。RT @ttanabe: ま、何にせよ蓄積が通用するのは3年くらい~もっと短いかな?>中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち ~
@Smith__420 履歴書・職務経歴書で採用された方たち事例→ 本当に良い仕事はレター不要
技術を盗まれて…。 @onodekita: ""
ま、何にせよ蓄積が通用するのは3年くらい、ってことなんだろうね。実際、もっと短いかな? >
「なにを今さら」が今日もまた~…どんどん発表されてくるのは良いけど 遅すぎるよね /
いろいろ考えさせられる記事だ
葱を背負ったカモが色気を出して、そんな連中に浮気なんかするからだ"@onodekita: "
読んでる.../
結局技術者視点を持ってない保身第一のトップばかりだからこうなるしもう止まらんだろ。
自業自得でもあるなあ。
酷い話だけど…そもそも日本は技術者やアスリート、研究者を優遇するシステムが欠落しとる。
あまり気持ちの良いハナシではないが一読お勧め
【中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち】「 最後に屈辱が待っている」
| 経済の死角|現代ビジネス [講談社]
情報や知識の金銭的価値はとても刹那的で、恒久的な経済活動というのは難しいのだなと。→
自業自得!!ポイ捨てされるのを分かっていて行ったんでしょ?? >
大手はやられているけど零細企業は自分たちの技術をしっかり保持している現状もある。→
こういった人材と技術の流出をガードできない日本企業という方にも疑問を感じてしまう。個人的には技術者を抱えられなくなったら仲介料を取ってトレードする仕組みとかせめて思いつけばいいのに、と考えなくはない / "中国・韓国に「買われた」日本…"
まさに現代のタコ部屋だな。
韓国企業が悪いとか以前にグローバル化の負の側面を予見出来なかった日本企業の過失かもしれない。
「自分がサムスンならどうするか」とは考えられないのかな。平和ボケとしか。
「 その哀れな末路パナソニック・ソニー・シャープの場合」
ガムみたいな扱いだな。
あまり書くとアレなんだが、周囲にこのテの話は多い。 RT @tyk97: じつによくある外資系の話だなぁ。>中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち 給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て
「経営者がサラリーマン化」ってのは、以前テレビでも指摘されてたな
まあ、合法的な産業スパイなんでしょうが・・・
「開発者である細野教授に話を聞いたところ、IGZOの技術を発表したとき、興味を示した日本メーカーは皆無で、手を挙げたのはサムスンだけだったという」
日本の技術を売ってハイアールやサムスンが栄えた、もう日本には帰ってこないでね
コワイコワイ( ´Д`)
はい。 @BQN_yachiyo: 彼らのスキルを吸収したら用無しかあ。@tokaiama:
あらら・・・
でも飽和し停滞気味の市場ではマーケティングが鍵なので、韓国のやり方は正しい。
最後に屈辱が待っている。 /
古き良き昭和の時代はもう幻想。国内電機メーカーの没落が招いた悲劇はツラい/
正に、使い捨て。その国の人柄をちゃんと考えなきゃ。中国・韓国は恩義で生きてない。
じつによくある外資系の話だなぁ。>
実態がこの記事通りなのであれば、S社の未来は暗い気がします。
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