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離職率100%、定時は終電の会社を私が辞めるまで | ほぼみんな定時退社で伸びる会社 ランクアップ岩崎裕美子 | ダイヤモンド・オンライン

11コメント 登録日時:2015-03-20 08:14 | ダイヤモンド・オンラインキャッシュ

私が以前働いていた広告代理店は、とても帰りにくい会社でした。なにせ社長も部長も終電まで働いている「定時は終電」の会社なので、早めに帰れば白い目で見られます。そんな会社ですから、離職率はなんと驚異の100%に達していたのです!...

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離職率100%、定時は終電の会社を私が辞めるまで|ほぼみんな定時退社で伸びる会社 ランクアップ岩崎裕美子|ダイヤモンド・オンライン
離職率100%、定時は終電の会社を私が辞めるまで|ほぼみんな定時退社で伸びる会社 ランクアップ岩崎裕美子|ダイヤモンド・オンライン

通常時 定時で帰れん会社は あかんねん。
定時は9時半~18時半まででしたが、社員にとっては9時半~終電が定時のようなものでした。短い人は1ヵ月、長い人でも2~3年で退職してしまっていました。
離職率100%、定時は終電の会社を私が辞めるまで|ほぼみんな定時退社で伸びる会社|ダイヤモンド・オンライン
テレアポなんてどれだけ数多く電話してなんぼ。定時退社なんてできるわけがない
ノウハウも技術もクソもない、総当たり攻撃・ブルートフォースアタックか。

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離職率100%、定時は終電の会社を私が辞めるまで|ダイヤモンド・オンライン ノー残業デーだろうが仕事量が減るわけではないっていうのは全く同意。 無責任な事言うなと思ってしまう。
未だにこういう会社が日本にはたくさんあるから残業を法律で禁止にしなくてはならないのだ!
「以前働いていた広告代理店は、めちゃくちゃ帰りにくい会社でした。社長も部長も終電まで働いているので、早めに帰ると、白い目で見られます。」
(/ _ ; )
機械やロボットが働いてくれたら嬉しい。
これ、すでに「定額働かせ放題」の職場の話よ。

離職率100%、定時は終電の会社を私が辞めるまで|ダイヤモンド・オンライン
当然のように全員終電まで働きました。定時は9時半~18時半まででしたが、社員にとっては9時半~終電が定時のようなものでした。
以上

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