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優秀なのに出世しない人に欠けている「1つの行動」 | 1兆ドルコーチ | ダイヤモンド・オンライン

39コメント 登録日時:2019-12-06 03:31 | ダイヤモンド・オンラインキャッシュ

ジョブズ、シュミット、ラリー&セルゲイ……シリコンバレーの巨人たちの裏には、成功の全てを知り尽くした「共通の師」がいた! ジェフ・ベゾス、シェリル・サンドバーグ、ベン・ホロウィッツ他、シリコンバレー中の成功者に絶大な影響を与えた伝説のリーダーの「成功の方程式」とは?...

ツイッターのコメント(39)

こんな情報を見つけたよ
社交性。話しかけてみること、と。
成功の秘訣は、率直なコミュニケーションによって職場に信頼と愛を持ち込んだことだと喝破する。いくら優秀でも、人を大切にし、本気で人間関係にコミットする姿勢が欠けていたならば、成功はおぼつかない。どの会社でもコミュニケーションが一番大事って事ですね。
仕事でも、プライベートでも、人付き合いや関わりが大切なんでしょうね。
出世しないと欠けてるのだろうか?
出世したのに欠けすぎの方が本当に迷惑な気がする。
優秀なのに出世しないのは「コミュニケーション不足」…そいつ本当に優秀なのか?仕事の基本だろ。

»
正直言って、人の名前が全然覚えられない。小中一緒の同級生すらほとんど覚えていない。なので出世はあきらめた
上席のDr.も似たようなことを言っていた
雑談力は仕事を円滑に進めるのにとても大事だって
もし彼女が飛べなくても、それは彼女が飛ぶ要件を満たしていないからじゃない。

世界が彼女を飛ばせない要件を整えていたのだ。

どんなに才能があってもそんな事はある。どの世界でも。
「人間関係を築くことは、僕にとって自然にできることじゃなかったが、努力した。さいわい、次第に無理なくできるようになる」
いい言葉
記事の通りではあるとは思います。けど、出世しなくて良いという考え方の若手社員はいま思っているよりもずっと多いと思います。
入社したらすぐわかる。中間管理職にほとんどメリットがないことが。
人を大切にし、本気で人間関係にコミットする姿勢

確かにそのとおりだと思う。
そして、次のことをするといいらしい。
・まずは人の名前を覚える
・人に話しかけ「調子はどう、何に取り組んでいるの」と尋ねる。
・ちょっと立ち止まって話をする

自分の努力で変われるかも。
優秀でもないしコミュ障だし平社員楽しい。でも、もっと社交的な性格だったらなあと時々思う
面白そうな本が発売されるそう😌

「スティーブ・ジョブズやグーグルのラリー&セルゲイが
教えを請うていた伝説的人物の"成功の教え"」

優秀でもさらに仕事を任せてもらうには、
意外にも日常的に行う
細かな人間関係の構築が重要とのこと😌

優秀じゃないけど読みます😊
「やっているうちにさまになってくる」やらない言い訳を考えずにやってみる。
スティーブ・ジョブズ、グーグルのエリック・シュミット、グーグル共同創業者のラリー&セルゲイ、フェイスブックCOOのシェリル・サンドバーグ、『HARD THINGS』著者のベン・ホロウィッツ、イッターやヤフー、ユーチューブのCEOの共通の師である「ビル・キャンベル」の教え
出世しない=ダメじゃないと思う。したくないも有るのだから
コミュニケーションの大切さ…海外のようにもっとフランクな関係を築けるように心がけたい。臆する事なく話し掛ける、これ大事!
ヤフコメで見つけた意見の一節。
〉〉ただね~、『出世したくない』って本気で考えてる若い人、意外と
多いんだよなー。〉〉

だから特亜の外国人やら帰化人に、企業や政治の中枢を奪われるんだよ…

批難するだけじゃ無くて、日本の若人も野心持てよ(泣)
出世や成功するのに不可欠なのはコミュニケーション
内向的な方は練習あるのみ
自己プロデュースが下手だからじゃないですかね
読んでまたメンタルを病む。コミュニケーションて大事だけどあれよ、Bloodborneの玄関開けてもらえないやつみたいな…啓蒙上がっちゃういっそあげるか
人は簡単には変われない、ただ、変わろうとすることはできる。出世云々よりも、毎日のルーチンの中で何を工夫したり、心がけるかの自己研鑽の問題。分かっていても実行は難しいが
面白そうな本が出版されるんだね👀

GoogleとAppleのトップが師事した人物
出世する人は理解力がよくて何が何でも結果を出す人だと思う
完全に自分に欠けてるなあ(笑)
人と話すにもエネルギーいるからなあ、ここ数年エネルギー枯渇ぎみやったしなあ
確かにうちの職場見ててもよくわかるこれ…
コミュ力って必要なんだなと
ちょっとここで紹介されてる本買ってくる!!!
成功するために必要なのは必ずしも「頭のよさ」などのわかりやすい優秀さだけではないのだ。
タイトルはなんやねんと思ったけど、本は読んでみたくなった
「では、もともとあまり外向的でない人はどうすればいいのか? 練習だ。」

はい、練習します😓
それは海外の話
日本では上司に嫌われると徹底的に閑職・低賃金で出る釘を打つ
しかも実績は横取りでヤル気を削がれて潰されるのが実情
(ダイヤモンド・オンライン) Photo: Adobe Stock スティーブ・ジョブズとグーグル元会長兼CE
以上

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