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「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいた方がいいんちゃう?」ワタミ・吉本興業・ユニクロ…有名企業パワハラ暴言録7選 | 文春オンライン

企業のコンプライアンス遵守が叫ばれるようになって久しいが、それでもパワハラは一向に無くならない。厚生労働省が12年と16年に行った「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」によれば、過去3年間にパワ...

ツイッターのコメント(114)

ブラック企業、パワハラ発言。
これじゃぁ社員は奴隷以下だな。
ただ改善されることを望みます。
人格否定や脅迫、家族について言われたらさすがにキレるな。仕事についてや正論だけ言われる方がキツいけど。
ブラックな企業で社会人人生を過ごすのは
本当に辛いですよね。
いつでも、脱出できるように不労所得を
しっかり稼いでおきましょう。
おかしいなぁ…
公共交通機関がノミネートされてない

「お前の家族なんて関係ない」
「定年まで居られると思うな」
「お前を今後乗務させることはない」
「進退を考えろ」
指導という名の事務所机で公開晒し首、個別指導という名の個室罐詰
精神科受診強要etc
こっわ!!!!!!!!!
確かに言語道断の所業で言い訳できないのだが、問題は、こうした言動を受け入れてしまう労働者にも問題があり、その根っこは非常に深い。
そんな会社辞めてしまえ、といっても辞める人は少ない。何故?
「自己都合」という辞め方は非常に都合が悪い、という社会環境にある。
パワハラ防止法は22年4月中小企業は施行です
お早めに対策を‼️
#セミナー #防犯
なかなか酷いですが、氷山の一角でしょうね。
ワタミさんが個人的には1番ヤバいと思うがね。仕事で命を失う事を正当化しちゃってるわけだからね。更にはブラックの自覚があるからホワイト企業を装うやり方もタチが悪い。
こんな奴等の会社の商品に金出したら、ブラックに加担してるのと一緒だな🤔
私のコスパ教育論は

ワタミ、吉本興業、ユニクロ、
パソナなどの就職を回避できるよう

①英数プログラミングの
英才教育で
ITエンジニアを目指したり

②地元の法学部で
教員、宅建、行政書士を取得し
選択肢を広げたり

③売り手市場の看護師になる

以上3点の進路を推奨
2社続けて派遣元も認めるパワハラ社員(経営者/正社員)に当たったが、残念ながらパワハラする人は自分がパワハラしているとはどうやっても気づけないのですよね…。企業もなかなか正せない。そうそう処分もないですし経営者なら自分がルール。
前職で私が耳にした暴言大賞(社長部門)は

「貴様ごときが酸素吸って二酸化炭素吐き出して生きてることを詫びろゴルァ❗️」です。

飛び降りをネタにする恫喝はあるあるなんだね…

ワタミ・吉本興業・ユニクロ…有名企業パワハラ暴言録7選
松下政経塾という多大な人的災厄をもたらしたバカ養成機関を作って今では晩節を大きく汚したという評価の幸之助を含めても昭和の創業者と経営者たちは死してもなお尊敬されてるのに、平成からは強欲で浅ましい厚顔無恥なメンツばかりである
金持ちのクセに下品な奴らばかりだな。
ワタミ、三菱電機、Casa、吉本興業、MFS、大阪メトロ、ユニクロ…有名企業パワハラ暴言録
➡️

アニメやコミックのような世界観。
「ところが2019年になって渡邉氏が代表取締役に復帰。昨年9月にはまたもや長時間労働や残業代未払いで厚労省から是正勧告を受けていたことが発覚するなど、社内には不穏な空気が漂い始めている。」
"パワハラがまん延する企業は、実際にそれを行う個人だけでなく、行為を容認し、助長する社内風土にも問題がある。そもそも本来なら問題の解決に率先して取り組まなければならない組織の経営幹部によるパワハラも目立つのだ" ワタミ・吉本興業・ユニクロ…有名企業パワハラ
和多志の一言🙇

強制管理はするが責任は取らない。正に権威と家畜の従順価値観。
屠畜経営論という造語をつくってみた。ヤリ逃げ興業!?
花見川郵便局の局長も加えてあげてくだされば、と存じます。
中高年は何故かこれが「コミュニケーション」とか「指導」だとか思ってるのが根本的な問題だよなぁ
就活する学生諸君は面接で「何か質問はありませんか?」と訊かれたら、迷いなく離職率を尋ねなさい。
佐川急便が入ってないな。
奴隷制のような国
日本(−_−;)の現実

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こんな事言われたら...

インベーダー作戦を思い出してしまう。
キャットTV vs マウスTV
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいた方がいいんちゃう?」(三菱電機)

「死ぬまで働け」(ワタミ)

吉本興業・ユニクロ…有名企業パワハラ暴言録7選
こういうの読むと「なんでこんなとこでみんな働くんだろ?辞めたらいいのに」って思うんだけど、もうそれすら考えられなくなるくらい追いつめられてるってことだよね多分🤔
すごく深刻な問題だと思う
「事実、当時のユニクロは、3年間で半数近い新卒が辞めてしまうほど苛烈な職場で」

え?俺の前職は2年以内で新卒が半分辞めてたけど、当時のユニクロとは違う理由だけど。今、俺がその人達の一部を第二新卒として面接してる皮肉。
まだまだある。電通とか、ビハイアとか。
個人的には現日本政府があらゆるハラスメントをしてると思う。
忘れちゃいけないね
ワタミ・渡邉美樹会長を公認して参議院議員にした時点で、自民党は労働者の支持を放棄したと理解しているのだが、それでも自民党支持のサラリーマンたちはとことんM体質なんだろうか?
もうこれは恫喝!脅しですね!酷すぎる、ブラックもいい所です、はい。
クソ連中💩
稲盛和夫の逸話の中にはハラスメントもこの見出しのようなことを吐いていたと思うぞ。
怖い…🥶
こんな事他人に言える?
そっちの方が不思議だよ…。
こんな会社で絶対に働きたくない。
ろくなもんじゃねぇ
ユニクロ、ワタミらブラック企業のパワハラ語録がメッチャ面白い件w(笑えない)
個人的には迷言

「サラリーマンは金をベットできんのじゃ、乞食やから」
怖い怖い
全員もれなくヤベェけどCasaの宮地とかいう社長が一番狂ってる。自分でも「俺は頭おかしいんだ」って言ってるしな。
さっきのモンスター社員といいこちらは社長、会長版です。
結局自分は成功してるという勘違いして、社員を見下しているのではないでしょうか?
こっちは自己肯定感が過剰すぎるのではないでしょうか?
まぁ自分の権力さえあればあとはどうでもいい人たちです。
俺自身の経験で忘れられないのは、職場内でのやり取りの相談をした際に上から「お前の被害妄想じゃないか?」と、言われた。
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