経営者必読! いまどきの採用・教育・若者:オルタナティブ・ブログ
13コメント
2017-08-08 00:29
ITmedia オルタナティブ・ブログ
私は会社を経営する傍ら、これまで採用の“現場”を見て、さまざまなアドバイスを行ってきました。また、学生のビジネススクールの運営にも関わっており、最近の学生の生の声にもたくさん触れています。本ブログでは...
本当に金言ばかり…
峯島 浩輔 Kosuke Mineshima|S.E.A.T.S Inc.🇰🇭(@seatscoo) - 2019/11
新社会人のみなさんへ。いい記事がありました。ぜひご一読ください。
『新入社員の皆さんに贈る言葉「発足当初のリクルート社新入社員向け激励文より引用」』というペーパーの紹介記事です。
『新入社員の皆さんに贈る言葉「発足当初のリクルート社新入社員向け激励文より引用」』というペーパーの紹介記事です。
2019年卒の皆様は是非、お読みくださいませ!
入社3ヶ月を迎え、新入社員の皆さんに贈る言葉~発足当初のリクルート社新入社員向け激励文より引用~ - 経営者必読! いまどきの採用・教育・若者
いかにもリクルートやなって感じの文章やけど、まあええこと言うてるな
いかにもリクルートやなって感じの文章やけど、まあええこと言うてるな
勇気の重要性
(5)以外はそのままうちの新人に読ませたいな。
かなり前のリクルートの新入社員研修の配布資料だそうだが
今これ出したら炎上必至だな
今これ出したら炎上必至だな
“入社3ヶ月を迎え、新入社員の皆さんに贈る言葉~発足当初のリクルート社新入社員向け激励文より引用~ - 経営者必読! いまどきの採用・教育・若者”
リクルートの教え。今でも余裕で通用する
誰に対しても「彼も人なり、我も人なり」と、広い心を持って接するように。
数ヵ月経過した新入社員の皆さんへ
よいコラムです。
よいコラムです。
以上
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