TOP > その他のニュース > 「氷河期世代が取り残されないよう能力開発」にアラフォー怒り爆発「遅すぎ。既に取り残されてる」「教育より雇用機会が必要」

「氷河期世代が取り残されないよう能力開発」にアラフォー怒り爆発「遅すぎ。既に取り残されてる」「教育より雇用機会が必要」

37コメント 登録日時:2019-03-30 00:15 | BLOGOSキャッシュ

氷河期世代を救いたい…日本経済新聞が3月27日に出した「『氷河期世代』に能力開発を」という記事が、氷河期世代の間で注目を集めている。同日の経済財政諮問会議で議論された内容を扱ったもので、中でも、「不況期に就職し、正社員になっていない『氷河期世代』などが取り残さ...

ツイッターのコメント(37)

今更過ぎだわ(笑)
私はギリギリ20代の内になんとかなったけどさ。拾ってくれた前職の社長がいなければと思うとゾッとする
同感。
氷河期世代が求めているのは、「能力開発して、不足業種に投入させる」のではなく、「雇用機会や就活競争を新卒と対等にし、『遅く現れた売り手市場』の良さを味わいたい」ということなのです。
個人的意見だが、は国や社会を当てにせずに、もう「自己責任」にて、好きに生きた方がよい。仮にお金などを今後にて国や社会から与えられることになっても、失った時間は返してはくれない。
これは怒っていいと思う…。
精神はぶっ壊れてるし、脳みそにはゴミが詰まってる、身体は老いる。もう開発する余地はないのです。 / “「氷河期世代が取り残されないよう能力開発」にアラフォー怒り爆発「遅すぎ。既に取り残されてる」「教育より雇用機会が必要」”
私は100社以上エントリーシート20社以上受け新卒で社員、転職して結婚まで勤め資格も複数とった。自己責任論にしたくなるのも解る🙄
けど、とりあえず10年遅いわ😡
「氷河期世代が取り残されないよう能力開発」にアラフォー怒り爆発「遅すぎ。既に取り残されてる」
10年早いんだよ!は決め台詞であるんだが、10年遅いんだよ!はあったかな?
いや、わかるけど。ワシらそんなお上の救済がある前提のイージーモード設定じゃないじゃん。怒ってる時間があったら手を動かす、はい。
就職氷河期世代の心がうまい具合にへし折れて「奴隷待遇で非人道的な仕事をする能力」を開発するのによい機運になった、ということですねわかります
アラフォークライシス世代っす。/
「遅すぎ 既に取り残されてんだろ。取り返しつかねー爪痕になってる 不景気少子化の最大原因じゃないか」「ブラックで潰れた俺みたいな者も居るだろうし親の介護問題とかもう再教育して社会に出る云々て時期はとっくに過ぎてる」
引用「政府もこれまで無策だったわけではないが」
無策だったからこの体たらくなんだろうがw
氷河世代ではなくとも、なんのかげんか取り残されることは毎年起きている。とりあえず健全な消費を支えた方がいい⇒
再教育が必要なのは、こういう的外れな「認識」を共有できちゃう経済財政諮問会議の面々のほうでは?特に議長…
この世代のルサンチマンは絶対に消えない、絶対に
「教育機会を与えた」って既成事実作れば、「機会は与えた、モノにしなかったやつが悪い」で自己責任にできるからな。 /
「能力開発」という言葉に外科的手法を連想してしまう昭和世代。
能力開発なんて何頓珍漢な事いってるんだ、雇用機会と賃金が先で教育なんて二の次だ!
アホくさ
今更我々中年ですか?
経済の根幹にいる世代を放置した結果、たち行かなくなって慌ててやがる。

我々はヒッソリ消えていくんで若者と年寄りでなんとかしてくださいね。
僕は幸い飯食えてるけど、同世代として怒りは判る。

遅すぎる。正義と信じ、わからぬと逃げ、知らず、聞かず。その果ての課題噴出。いつかは、やがていつかはこうなる事は分かっていた筈。
「氷河期世代が取り残されないよう能力開発」にアラフォー怒り爆発 氷河期ロスジェネ世代として本当に腹立たしい。
みんな必死で働いてきて、そこで磨いたスキルもある。
再挑戦のチャンス与えず、まだ教育が必要なんて馬鹿にするにもほどがある。
ほんと、今頃何やっているの?って感じで、救いようのない頭の悪さ丸出しだよね。氷河期世代のサイテロ大成功ですね
二十年遅い。そんな暇あるかい。非正規率を下げてもらうしかなかろう。→
「氷河期世代が取り残されないよう能力開発」にアラフォー怒り爆発「遅すぎ。既に取り残されてる」「教育より雇用機会が必要」(キャリコネニュース) - BLOGOS(ブロゴス)
自分らの親からでさえ非正規でも「仕事あるだけ感謝しろ」とボッコボコにされてきた。そんな親達は自分らの介護の心配、与野党は票集め、社会は氷河期世代…特に氷河期非正規が社会保障の驚異に。結局氷河期世代当事者自身の事は誰も考えてないんだよね
だからこうなる。
新しい利権が考え出されました。
(キャリコネニュース) - BLOGOS(ブロゴス)
ほんまに遅すぎるって💢
今更能力開発だと?アホか💢
雇用機会と非正規の賃金格差をなんとかしろ💢
笑ってしまった。私の周囲のアラフォーは既に海外移住した人や自死した人も多いので開発対象がそもそもいないと思う。/
某裁判官が、キャラ作りが大事だよと強調されてて、自分の場合なんだろうと思ってたら、氷河期世代の元OLの弁護士、そして同業者なら貸与制ってのがピアノとか鉄道好きより一定の層に確実に受けると最近わかってきた笑 おい、おまいら、これ遅すぎだろ?
うん、知ってる。(多くは言わないけど)だから早急に手を打ってドロップアウトしてみた。
だから公務員で引き取るしかないだろう。
氷河期世代は上の世代のイメージだが30半ばも結構色々いる。医療職は色んな人がいてまだ猶予やニーズがあると思うがやりたいかは本人
関係ないが、ヤーマス間氷期の地層から大量のコインが出土したそうな😚
アラフォークライシス、超氷河期世代は自己責任論に苦しめられている。
ドンピシャ世代としてまさに同感であります。/
以上

記事本文: 「氷河期世代が取り残されないよう能力開発」にアラフォー怒り爆発「遅すぎ。既に取り残されてる」「教育より雇用機会が必要」

いま話題の記事