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「仕事で成長」って、本当に必要ですか? | Books&Apps

123コメント 2020-02-18 07:42 | Books&Appsキャッシュ

何か月か前の話で申し訳ないんですけど、「まなめはうす」のまなめさんっていう、コーラばっかり飲んでる変な人がこんな記事書いてたんです。 部下の教育に失敗した話 そう思う私だからこそ、部下には学ぶ時間さえ与えれば成長できると思って、業務を進めなくてはいけない立場でありながらも、可能な限り時間をつくってあげたんですよ。...

ツイッターのコメント(123)

成長って卒業アルバムに似てる。ある時ふと振り返ると周りに感謝できたり更に意欲湧いたりするけど、誰も卒アル貰うために頑張らない。だから後輩には「成長したい」って言わせてないかは気をつけてる。でも、卒アル見る感覚は、貰った人じゃないと分かんないもんなんだよな。
どうしてそれで採用されるんだ!!!!
この問題、難しい…
んー、難しいけど、自分は勉強する時間ほしいけどな。プロジェクトに入ると期日に追われるので、期日とかなく勉強できる時間はほしいと思ってしまうのです。

- - -
仕事を改善していくために何かしらの勉強をしていくというのは、当たり前すぎると思っている
仕事で成長しなくてもいいという人がいるのにショックを受けた
あなたがすべきことは「努力して自分の能力を成長させること」ではなく、「安定してその仕事で食っていけるニッチを見つけること」です。
やりがい搾取と通じるものがなんかある、成長搾取?

とはいえ成長しやすい環境かどうかとは別問題、成長の義務化に対する問題提起か
もちろん成長は重要ですし有力なんですが、「成長は単なる手段でしかなく、場合によっては必須のものですらない」という認識は、案外重要じゃないかと思うんですよね。

ハッとさせられた。頑張って勉強してきたけど「なんで成長したいのか」まで考えたことなかったかも。
「成長を目的と勘違いしてしまうと、滅茶苦茶搾取されやすい」ほんとこれやと思う〜〜 ::
あともう一つ。「成長」と考えるとややこしくなるわけで、「学習」の方がいいと思います。仕事の中で学習していままでできない事ができるようになったのならそれでOK
めちゃくちゃ良記事だった
確かに成長に力入れなくてもお給料もらい続けられる環境もありそうだけど、そんな生き残り方に頼れるほどIT業界は安定していない印象。

成長を目的にしてはいけないというのは本当にその通りだと思う。
成長させて"あげよう"って視点はあまりないかもしれない。
本当にこれ。
成長は副産物。

「成長を目的と勘違いしてしまうと、滅茶苦茶搾取されやすい」ということです。

「仕事で成長」って、本当に必要ですか? | Books&Apps
成長は手段。「成長出来るからちょっとくらい給料が安くても目をつぶってね!」などと言ってはいけない。
成長は「手段」でしかなく、強要するものでもないし、望まない人間も多い。また、やたらと「成長」を連呼し搾取する人間に違和感を感じていた理由はこれかと納得。良記事。

がしかし、俺は成長したいんやが「あなた」はどうですか?
自分も数年前くらいから、これ分かってきた。でも成長してもらわんことにはどうしようもないから、具体的な成長目標を仕事として渡す。それでもダメなら、切る。
「成長は目的ではなく手段」

ちょっと自分の中で成長が目的化してた気がするなぁ。

成長した先にどんな目的があるのかを見据えないと、虚しい気持ちになりそうだよね🤔
「目的や、解決しなくてはいけない課題があって、それを解決する為の手段の一つとして必要なのが本人の「成長」である」/
「成長」は、個人がそれぞれの目的を実現するための一つのオプションだ、だから成長を目的化して、画一的に人に成長を求めるのは変だ、という話。
正解は無いけど、私は「自分を好きでいるために」成長したいと思ってる。体も見た目も今より衰えて老いていくしかないこの先に、成長できる分野は仕事以外に無い気がしてて。/
■勉強になります。ウチでもタスクを振られていないスタッフは、スマホのゲームで遊んだり、まとめサイト系のネットをぼけーっと眺めていたりするので、記事にある【「成長したい」っていう欲求は、決して普遍的なものじゃない】という気付きには共感できました。
向上心がなくなった時の未来を想像すると怖いけど…それはオレが転職経験があるから生じる感情かも知れないなぁ。 -
自分も隙間時間があればスキルアップできるって思ってたけど、実際時間だけをもらった時に何をすればいいかわからなくなった。
1on1とかしてて思うけど、仕事をあくまで成長の機会の1つと捉えている人と仕事の領分の中での成長しか見ていない人がおるよね
どっちが良い悪いとかは置いといて、後者の人にあえて時間を作っても無駄になるのは分かる
なるほどねー
そりゃ、あれやりたいこれやりたい言うだけで、意識高い系って言われる訳だわ。
この記事の内容は本当に興味深い。
私の周りには業務以外でも意欲的にキャッチアップしたいと思う人が比較的多いけどみんながみんなそういうわけではない。
かく云う私も毎日のように勉強はしたくないし…
「成長出来ないのが怖い」という危機感、凄くよく分かります。
「成長したい」という欲求、凄く尊いです。
それを否定する気は毛頭ありません。

ただし、「成長」を求めるかどうかは個人の選択であって、決して他人が押し付けることではないでふ。

でふでふでふ。
勿論、こういう考えもありと思う。
これ。私も昔、失敗した。。
一生懸命指導してた後輩くんに「日々成長って思ってるの。なかじさんくらいですよ。みんながみんなそうじゃないです」と拒否され。
楽しんで学びがあればってスタンスでやってたから当時は悲しかった。
労働市場で生き残るために、成長が必要だ!と思っていたところだっが、それは方法の一つに過ぎない。今後拡大が見込まれる事業分野に所属しているという今の自分が採用してる生存戦略を軽視してた。
"成長が「手段」でしかない以上、会社は「成長機会」を報酬と考えてはいけない。"
(∩゚д゚)アーアー!
>もちろん成長は重要ですし有力なんですが、「成長は単なる手段でしかなく、場合によっては必須のものですらない」という認識は、案外重要じゃないかと思うんですよね。

なるほど。手段。
そして必須のものですらない。
いろいろ考えさせられる記事
教えるときの距離感。「こうしたらこうなるけど、どう思う?」と尋ねるのが大事だなと改めて。。

’大抵の人は、仕事を通じてスキルを磨ければいいなあ、くらいには思っているけれど、

「自由時間に自発的に頑張って勉強してまでスキルアップしたい」

とまでは思ってない’
「成長しなくて怖くないの?」っていう考え方こそ、「視野が狭い」ものかも知れない

人間って右肩上がりじゃないといけないって思いこんでいたんだ
搾取された経験も、「成長」には欠かせない・・・。
いやはや、どんな体験しても良いんですけど、活かすも無駄にするのも自分次第ってことですかね。あ、ちなみに搾取されてるなーって思うならさっさと逃げましょう。
手段の一つ、というよりか成長ってのは結果でしかなくて、勉強や新技術のキャッチアップってのが手段かな
日々の業務をこなすのだって成長の手段だし
似た言葉に「やりがい」とか「自己実現」みたいな言葉があって、その言葉でその人が目指した方がいいゴールを曖昧なものにしてることが往々にしてある
成長は押し付けるものではなく、誰しもに押し付けるのは間違ってると思う。しかしながら、成長し続けることで功績を残したり栄光を勝ち取った成功者がいたとして、成長を望まない人たちがその成功者を僻んだり、叩いたりすることの方がよっぽど間違ってるとは思ってます。
"もちろん成長は重要ですし有力なんですが、「成長は単なる手段でしかなく、場合によっては必須のものですらない」という認識は、案外重要じゃないかと思うんですよね。"

なんかいろいろ思うところあるな~と思った。「成長」。
要約すると「成長」って目的じゃなくて手段だよねって事を言ってるんだけど、その通りだと思う
それより「得意」や「適正」を見つけようっていうのも完全同意
昔名のある人から「僕のサイト作れば荒砂くんの名も上がるよ」と言われ、当時ピュアピュアだった私は見事に搾取され、価格に見合わない仕事を請け負うハメになったのを思い出しました。

"「成長」をネタに搾取してこようとする相手には用心するに越したことはない。"
なるほど、成長はだれしもしたいとは思わない、と。学生さんの勉強もそうだもんね~

「仕事で成長」って、本当に必要ですか?
「成長はあくまでも手段」、と。じゃあなんのために成長するのか?その手段を用いて達成したい事はなんなのか?大事になってくる、と。それは仕事での目標だったり将来の夢だったり、少し先を見据える、ってことかなぁ。
“そもそも「成長」って別に「働く目的」ではなく、「生き残るための数ある有力な手段の一つ」でしかないんですよね。”
報酬をもらう、という自己目的にかなって言えば、ここでいう「成長は手段」でもいいと思う。ただこの視点で欠けるのは、雇用でのサバイバルより、「他者」がいないこと。他者の欠けた「幸せ」は悪い方の均衡しか生み出さない。
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