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痛いニュース(ノ∀`) : 勤務中に送別会準備した大阪府職員を処分 同僚への参加呼びかけなど職務専念義務違反 - ライブドアブログ

1 名前:タイガースープレックス(宮城県) [US]:2019/07/27(土) 09:16:15.95 ID:1JyGBYTC0大阪府職員 勤務中に送別会準備大阪・堺市の副市長に就任した大阪府の前の...

ツイッターのコメント(94)

20「というかこれは仕事だろ
なにが悲しくてプライベートで総務部長の送別会なんぞするものか 」

34「これ通報したやつおるんかよ 」

多分誘われたけど行きたくないやつが密告したんじゃろ
全くの個人発意でやったのならともかく、職員間で指示体系があったのなら、業務命令、、、
関西ってこんなのばっかりやな。このくらい別に構わないとおもうけど、そもそもこんなの帰ってからやれとか地獄やろうし、家でやったら個人情報を外に持ち出したとか言い始まるんやろ。
これはいいだろ・・・勤務時間外に90人以上に出欠とるなんて正気の沙汰じゃねーよ
まぁ理解できなくもないけど職場の送別会なんだから仕事の一部ではって気もする。同期で楽しく飲みに行くとか友達と飲みに行く店の予約とかしてたら流石にアレだけど
これは良いぞ。飲み会関連業務は根絶してくれ。/
え…堺市は生きにくいのう...。
忘年会の演目について午後イチから会議室に籠って喧々諤々したり保養所での飲み会のために午後の仕事放棄して移動とかな俺の勤務してる職場はどうなるんだよ…。
そんなんだから新入社員どんどん辞めるんだよ
忘年会みたいな全員参加の節目の宴会は業務の一環とみなせるっていう東京地裁の判決があったけど、それを課業中に準備したら職務専念義務違反って酷いもんだな。
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職場レベルの送別会は業務だろ
じゃあ何時やればいいんだ?
自宅に電話すればプライバシーの侵害、あるいは個人情報で個人の連絡先は分からないって世の中なのに…
歓送迎会は仕事の一部。
送別会なんか仕事以外でやるかよ無能
こんなの仕事の一つじゃん。100人規模の上司の送別会をプライベートで企画するヤツなんていないだろ。仕事中に仕事して処分される世の中。
なんじゃこれ?、と思ったが、なんか訳ありな気がする。
へぇー送別会の準備って勤務扱いじゃないのか・・・
じゃあ、公務員から業務時間中に予約の電話があったら全部通報していいって事だねw
アホか。
頭おかしいのか?大阪府職員
だったら歓送迎会なんてやらなくていいじゃん
ワイの社会人最初のやらかしは、社長宅に招かれての週末BBQの翌日に代休を申請したことだった。以来、総務に目をつけられたと思う。
ひぃぃ…
そんなこと言うなら、送別会の参加も仕事じゃないから、絶対絶対強制するなよ。
何でそこに拘る?
何でそこ融通効かないの?
みたいな事って日本企業多い。
とくに上の人になってくるほど考えるの面倒のか?と思うほど思考が停滞してる人が多い。
これは拡散しよ。幹事やれとか出席しろと言われたとき正当に断れる。
90人参加規模の飲み会幹事やって、参加しない人からも一律にお金集めて、記念品購入して処分は辛すぎる…

若手のお前がやっといてくらいの話だろうし…
でもこれで堂々と嫌いな上司の送別会に参加しないて済むようになるね笑
これで違反なら、送別会の参加確認メールが業務時間中に普通に来て、添付のショートカットも共有フォルダ内のexcelで作られた名簿に通じてるウチとか、どうなるんよ?
さすが吉村洋文知事やな。
これぐらいやればゴミみたいな飲み会無くなってみんな幸せだと思うんだけど。
(⌒ω⌒ )<グレーゾーンに光を当てたらろくなことにならんと言うに。愚かなり。
知り合いの公務員は新人の頃、朝に部署内のお昼ご飯を確認して、お弁当やさんに電話する事から始まるらしい…知り合いいわく自分らで用意して来いと怒ってたな…30分は時間取られるってぼやいてた
これ仕事みたいなもんじゃね😅
//
こりゃひでぇ。時間外にやれって、ただのパワハラやん
もう幹事とかやんなくていいっすかね…
歓送迎会禁止のお知らせ。
勿論、自宅からの案内なんて駄目だから、仕事場で出来ないなら「禁止」の一択だよね。つか、ここ、過去はどうしてたんだ?
大阪府では歓送迎会等の飲み会は業務じゃないから参加せんでええんやで、って公式アナウンスやろ?よかったやん。
/
これぐらいは人情でスルーしたれよ、府の職員ってところだけがネックなんだろうな、こんなんどこもやってることだろうに。
上司含む参加者連絡とかほとんど業務指示みたいなものでやらせてるじゃないか
これは可哀想、普通にやるやろし、やってもええやろ
これって業務時間外に会社のPC使わずに90人と連絡取れってこと?
さすがにバカすぎるだろ

>
硬いな…勤務中だったとはいえ…このぐらいは許しても良いと思うが…
どこからどうみても仕事
これは問題ないだろ。誰が好き好んでプライベートで職場の幹事なんかするか馬鹿。仕事だよ。
歓送迎会なら十分に業務範疇やんけ。どこのアホが何の権限で処分とかバカなこと言い出したん?>>
:この種類の歓送迎会って、業務に含まれるというよりも上司命令でくるからな。それで業務時間内にやっても問題ない。
業務を業務時間外にやれって言うのは、それは残業代がでるのか?
歓迎会や忘年会の担当学年が決まっていて、毎年芸を強要されている学校の先生はどうなるんだ。仕事忙しくて放課後準備だけど。
→本当にこれを許容できないほど職務専念してるか調査した方が良い。ならトイレも許可制で時間制限有りとかなんだろうな当然それくらいしてないと整合とれない。
同僚への参加呼びかけなど職務専念義務違反:痛いニュース(ノ∀`)
それ位赦してやれよ・・・
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