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社会ってこんなもんなの??

52コメント 登録日時:2019-08-19 18:23 | はてな匿名ダイアリーキャッシュ

4月から社会人になった、大卒の22歳女だ。就活は難航したが、運よく一部上場企業のの人事とか総務とか経理とかやってるようなところに滑り込む…...

Twitterのコメント(52)

(追記してみました
羨ましすぎる……
さて、この状況は結構ありがちなんだけど、サラリーマンでも伸びる人たちは周りの暇人にまじりながら真面目に資格勉強やら副業やらやってたりする。ほんとにこんなものだと思うと今だと年金で積むね。 /
暇で給料貰えてるんだったらその時間使って自由に学んで転職なりなんなりすりゃいいと思うよ。
(追記してみました
(追記してみました  うっ心に響く
壁でもあれば超えるために何か考える熱さはあんだけど、ただただ大草原が広がってるとねぇ、寝っころがっててもいいわけだしねぇ、馬でもあつらえて駆け抜ければいんだろうけどさ。それも一苦労だしねぇ。 /
間接部門が常時キリキリしてる会社って嫌だぞ。 /
いい追記 /
副業ダブルインカムチャンス!
人事やら総務やらは繁忙期のために多めの人数配置してるから、暇なときは暇なんだと思う。給料泥棒(とも思わないけど)しながら資格とるとか趣味に勤しむとかしとくといいよ。採用されたあなたにはその権利がある。
ホワイト企業じゃん。でもたぶんいつまでもは持たないから、暇なうちにたくさん本読んだりスキル磨いたりしたらいいんじゃないかなー。 /
まだ期末の忙しさを経験してないとかじゃないよね?決算とか死ぬほど大変だと思うけど。暇をかこつ暇があったら勉強することは幾らでもあるし時間がもったいない /
私の前職に似てる。定時帰りできるので社外のイベントに積極的に参加したけど、仕事スキルには直結しにくいので物足りなさがあった。最近、営業職に転職。達成感はあるし転職への後悔はないけど、肉体的にハード。 / (683 users)
"とにかく暇なのである" / 面白い仕事は世の中にそれなりにあるよ! /
総務が暇という話。 /
やる気をキャバクラで吹き込まれた女性が、やる気のない職場の人たちに出会う。自分の資質に合う部門に異動を願い出るべきなのだろうが、なんで人事や総務を選んだの? / (648 users)
日本の大企業の生産性が低い理由がわかるような状況だな…
世の中にはぬるい部署もあるし、ぬるい考えの人もいるので、チームによる。
新人ってこんなもんなの? /
ネットサーフィンができるんなら会社のPCと回線自由に使えて文句言われないってことでしょ。いくらでもできることあるだろ。プログラミングの勉強でもしたら?口開けてまってても誰も与えてくれないよ。 /
暇な時期と過剰に忙しい時期があるパティーンの会社か
イイカイシャダナー /
ほんとか?東証1部の総務なら株主総会で5月6月は超多忙だし、経理は有報はおろか短信を出す月も超多忙なのが常識。おそらく、この人は上場企業で働いていない。 /
漠然と「やり甲斐」を探しても見つからないと思う。何をしたいのか、何に情熱が持てるかを改めて意識して活動しないとこの手の人は転職しても失敗するよ。/
適当ぶっこいてても回るシステムができてるからこそ優良企業という気も。まあ経理だと決算期に急激に忙しくなるパターンがあるので油断は禁物/資格取得やセミナー参加に時間を割けるの、うらやましがる人多いのでは /
安定収入を使って会社生活以外を充実させる方向に向かったほうがいいと思うな。あるいはめっちゃ残業してるという他部署に行かせてもらうとか。 /
何を不満言ってる、むしろ恵まれてるのに/
仮にこういう所にいたら、ひたすら付加価値高いことをみにつけまくると思う。
<働くことはきっと大変に違いない。
でも、同じくらいやりがいがあって、頭と心をフル回転させて、夢や目標を持ってやっていけるものなんだ!と私は思っていた>

一般事務ではなぁ。
退社推奨。でも「やりがいの搾取」には気を付けて。
部署異動願い出した方が良いと思います。
就職先をこんなに間違うなんて情報不足過ぎたのではないでしょうか。なぜバイト先のキラキラした人たちを見ておきながら、ホワイトな一部上場企業の総務に就職したのか。
こういう職場もあるんだね。逆に年度末は異常に忙しくなったりするのかしら。
すでにRPGのNPCになっているんだよ。全員が勇者にはなれないのさ。膝を矢に打たれたやつもいる。 /
フクギョウすれば? /
似たような経験があるのでわかりみがある。 /
仕事で気力体力使わないなら帰ってからいろんなことできるじゃん… /
ブラックだと苦痛に喚き、ホワイトだと暇だと喚く。とかく社畜は面倒くさい。なぜ他人の作った他人の利権にぶら下がってるくせに喚くのか?なぜ自分の頭と足で自立しないのか?いい加減自立しろよ /
4月から社会人になった、大卒の22歳女だ。 就活は難航したが、運よく一部上場企業のの人事とか総務とか経理とかやってるようなところに滑り込むことが出来た。 晴れて働き始めて4か月ちょっと経つことになる。 た…
少なくとも二十代はたくさん働いてキャリアなりスキルなり積むのが正義
こんなに時間を作れる環境なのに、成長機会を会社にしか求めてないのは何故か。
気持ちはわかる。でもいまはそれが羨ましい年齢になった/
偏見かもしれないけどbackend業務ってそうあるべき
だと思ってる。

ここから飛び出すとよりハードモードしか待ち受けてないけど、それは本人次第。マトリックスの薬を飲む話と一緒。

 「ソレデモトビダシマスカ?」
“運よく一部上場企業のの人事とか総務とか経理とかやってるようなところに滑り込むことが出来た。”
「こうでもしないと自慢も出来ないなんて、息苦しい社会だよなあ」

って、こういう語り口の記事を見る度にいつも思う(´・ω・`)

逆に暇で楽で安定してて給料が貰える職場を本心から嫌ってるのなら、論理的思考力・先読み力が未発達な幼稚な社会人ということに…
恵まれてる環境にあると思うけど、仕事で1日の1/3を消費するんだぞ…仕事にやりがいがないと心が死んでいくタイプは仕事の中にやりがいを見出すか、他にやりがいを作りだすかしたほうがいい。 /
まぁ言いたいことはわかるけど暇なら勉強でもするのがいいね。
ただ部署によって業務の波があるのはしゃーないけど、パンチ業務的なやつを余力のある部署でやってもらうとか出来ないのかね
給料の遅配や無配は当たり前、さらには会社の運転資金が尽きたというのでありったけの貯金80万円を貸し付けたりする零細企業は、ヒリヒリした緊張感と精神を壊すほどハードなラックと踊れるので転職をおすすめします /
ホワイトあるある。社会貢献だろうが自己実現だろうが業務外でもできるはずなので職はそのままで業務外の時間の活用に頭フル回転させるのがよさそう。
以上

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