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厚労省 午後10時以降残業禁止 働き方改革率先 NHKニュース

62コメント 登録日時:2015-03-03 05:09 | NHKオンラインキャッシュ

長時間労働の是正を企業に求めている厚生労働省は、率先して働き方の改革に取り組む必要があるとして、2日から午後10時以降は原則として職員の残業を禁止する新たな取り組みを始めました。 厚生労働省は、長時間労働などで過労死や過労自殺に追い込まれたとして、労災と認められた人が平成25年度に未遂も含めて196人に上るな...

Twitterのコメント(62)

まず役所から残業代をゼロにすればいんじゃね?
何時間働いてもらっても構わないけどさ。
まずは隗より始めよ。
こうやって無駄な規制を作り、これが労働者の権利擁護と見せているお上とそれに縋る民。
「仕事を効率的にしようというきっかけになる」というのはその通りだと思う。持ち帰り仕事の有無と量も調査してほしいなあ。/
このルールが守られているかどうかを誰が監視するのかな。 /
いやいやいや。
"その一方で、職業安定局総務課などでは、国会での答弁を準備する必要のある職員が、例外として午後10時以降も仕事を続けていました"
率先して時短に取り組む 日本国総務人事部って感じだな
厚生労働省は、率先して働き方の改革に取り組む必要があるとして、2日から午後10時以降は原則として職員の残業を禁止する新たな取り組みを始めました
午後8時までは当たり前という時点で話にならない /
マスターの勤務先は、ここよりホワイトっぽい。
そもそも職員の数が足りていないって事でしょ。残業代ゼロではなく残業ゼロの社会にしろよ
今朝見た。とりあえず一歩前進だけど、残業の総量で規制せんと6時前出勤する人激増しそうな。あと国会の質問通告の期限はもっと早くしなさいて。数時間で情勢変わるようなネタなんてそんなないっしょ。 /
厚生労働省は長時間労働の是正の為に、率先して午後10時以降は原則として職員の残業を禁止。この事だけでは成果は上がりませんよ。切り捨てる教務の取り決め、作業手順の改善等、工夫が無い状況でこれを行えば「持ち帰り業務」が増えるだけ。
残業止めろと行ったらなくなると思ってるとしたら、おめでてーなって感じだ。 / 他53コメント
公務員の中でもひときわブラックと名高い厚労省のことだから、早朝残業が常態化するオチが想像できてしまう・・・。 /
禁止しないといけないくらい残業する人が多かったのか。まぁ、自衛隊でも本部は22時とか普通に残業してたりするからなぁ…
仕事終わらない→資料持ち出して深夜外で仕事→データ置き忘れ→情報流出 が年に1回くらい起こるのに20円。 /
そもそも国家公務員が労働基準法から適用除外されていることがおかしいのでは。 /
専業ツイラーのみなさんは、夜10時以降つぶやき禁止ね?
長妻さん時代にぜひこういうことをしていただきたかったんですが、なぜ実行できなかったんでしょうかねぇ(すっとぼけ
9時出社くらいだろうから2~3時間の残業はしてるのね
「お、もう午後8時400分か。」ってこと?
初日から例外発動ってやっぱり決まりを創るだけじゃそんなぽんとなくせないってことかなぁ? 締切設定がおかしいおかげで持ち帰りが増えちゃうとか出ないといいけど・・・ (ーωー;【みかん
10時かい!>
残業制限するなら人員も増やそうよ、とかも思うけど、まずは応援したい。 /
長時間労働の是正には「時刻に関係なく、早朝でも夜でも時間外労働を禁止する」ことが必要だとなぜ理解できないのか

働き方改革率先
これうまく行けば、一般企業にも広がるかな??まあ10年ぐらい掛かりそうだけど……
ライフバランスと生産性を悪化させる文化を断念していくのはとても良いことです。
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決まりだけ作って、あとはなんとかしろ的な。うちと同じ。問題に対しての具体的解決策を提示しなさい。 /
国会答弁のあり方を考えるべきじゃないですかね。与野党で協調してさあ。 /
派遣の扱いをなんとかする方を先に率先したら /
働き方を変えるため   厚労省が内部に:「午後10時以降残業禁止」 厚労省が民間に:「残業代無料」 /
夜10時以降の残業禁止になったら、その分朝早くなるだけで、会社に対するサービス勤務は変わらない気がする。 "@RedCometKody:
"
21時以降禁止にして、企業全般にするように条例やらで作れないものかねェ…
「率先して働き方の改革に取り組む必要がある」
どうせ「率先して」やるなら8時とか9時くらいにしてほしかったなぁ…と。
"@nhk_seikatsu: 【 午後10時以降残業禁止】厚生労働省は、率先して働き方の改革に取り組む必要 "
そのぶん始発で出てくるんじゃないの? >
例外もなくそうよ。突発的なのは仕方ないとして、そのうち例外だらけになるよ。
でも、ホワイトカラーエグゼンプションのために例外をつくりそう。 /
「国会審議対応は例外」って、1番無駄な業務じゃないのか?
残業で仕事量をカバーしてる人にはツラいね。 /
同僚や上司の顔色みるだけの残業はなくなるだろうね。
: NHK
残業代0法案の対対象には厚労相公務員は含まれません @iwakamiyasumi
「原則として残業を禁止」さて、どんな例外がある? -
「働き方改革率先」で午後10時か。
この落語感。 /
あ、残業あるんすね?💦"@georgebest1969: ようやくか。「労働省」がルール破りまくりで、「厚生省」が不健康な仕事してるのはおかしいもんね。 "
< 基本20時退社でドヤ顔とか闇が深いなあ。同じような話だと、伊藤忠がうまくやってる印象。そんな事からCSRが評価されたり株価や市場価値が上がるのを狙うのもありかと。
どこまでも公務員優遇9時~5時は仕事せず5時~残業で仕事をこなす作業ですから午後10時以降は20%の深夜手当を貰うパラダイス寄生虫
介護報酬改定直前にww"@georgebest1969: ようやくか。「労働省」がルール破りまくりで、「厚生省」が不健康な仕事してるのはおかしいもんね。 "
厚生労働省は、率先して働き方の改革に取り組む必要があるとして、2日から午後10時以降は原則として職員の残業を禁止する新たな取り組みを始めました。 "
うちのオフィスも追いつけ追い越せだ👍
←「厚労省ばっかりずるい」とか言い出すのでは?
それなりに優秀な層が集まる国家公務員が率先して残業しすぎなんだよ
下らない!ホワイトカラーエグゼンプションを官公庁だけにに適用すれば良いじゃん!
働きすぎは頭と体に毒。官も民もね❗️
"@nhk_news: "
残業代ゼロ制度を率先してやったらいい。
仕事は定時までに終わらせろよ
"厚生労働省は率先して働き方の改革に取り組む必要があるとして、2日から職員に対し、午後8時までに仕事を終えて退庁するよう求め、"
(NHK): 長時間労働の是正を企業に求めている厚生労働省は、率先して働き方の改革に取り組む必要があるとして、2日から午後10時以降は原則として職員の残業を禁止する新たな取...
父も公務員だったけど、家に仕事をかなり持ってきてた。
なぜ法律で禁止より(どうせできっこない)まずは経済的合理性で抑制しないのか?日本は残業割り増しがタイ国よりも低い。残業代割り増し 2倍、休日出勤3倍 代休取得を義務付けるとか?やり方はある>
長時間労働の是正を企業に求めている厚生労働省は、率先して働き方の改革に取り組む必要があるとして、2日から午後10
以上

記事本文: 厚労省 午後10時以降残業禁止 働き方改革率先 NHKニュース

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