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 日本経済新聞社は18日、2013年春の採用計画調査(1次集計)をまとめた。大卒採用計画数は12年春実績見込みに比べ12.1%増と2年連続の2桁増。海外展開を積極化する非製造業を中心に意欲が高まっている。ただ、製造業の伸びは鈍化。全体でも12年春の実績が計画を下回るなど企業は優秀な人材だけを採る傾向を強めている。円高修正の動きはまだ緩やかで経営環境は厳しい。13年春も最終的な採用...


Twitterのコメント(39)

その12%っていう数字の学生が院に逃げたり就浪してそうで怖い /
(;ω;) /
鉄鋼(6.0%減)や造船(8.7%減)、繊維(5.2%減)など製造業19業種のうち6業種でマイナス /
リーマン前を上回る水準まで回復だとさ。就活生ガンバレー(ΘωΘ) RT @nikkeionline: 来春の大卒採用12.1%増、製造業は鈍化 本社調査
今日の日経1面、大卒採用計画2年連続2桁増。特に非製造業。グローバル採用も急増。採用拡大は将来への布石なので、明るい話題。まぁダブついてる人材も沢山いるような気がするけどね…。/
大学関係者にとっても嬉しいニュース。RT @nikkeionline 来春の大卒採用12.1%増、製造業は鈍化 本社調査
海外展開を行う企業ならば「大卒外国人」が採用増の可能性あり。RT @nikkeionline: 来春の大卒採用12.1%増、製造業は鈍化 本社調査
今日の日経朝特急、最初の話題はこれ。厳選姿勢続き計画割れも。"@nikkeionline:
[Employment]"企業は厳選採用の姿勢を強め12年春は計画数に対する充足率が94%にとどまった。電機や商社といった人気業種で低さが目立つ" /
急に良くなった? /
最終的な数値に期待したい。
この実感は学生には無い人が多いだろうな…。
景気いいじゃん。つまり若年失業率が低い、ってことになる、これ先進国じゃ日本ぐらいよ。私論「日本世界一国家」の根拠になるね。《 本社調査:日本経済新聞
日本の景気は回復に向けて動いていると

>
"@nikkeionline: これは明るいニュース。特に非製造業が増えているのがありがたい。
ようやく大卒採用がリーマンショックの頃を上回る状態に戻ってきたようだが、企業の厳選採用方針が強くなって実態は厳しいようです。
"@nikkeionline: もうこわい。
非製造業に人が足りない流れ、しばらく続くんだろうなぁ。"@nikkeionline:
回復してきたね。内需もそこそこ悪くないし円安基調だし製造業も増えて欲しいな。 RT @nikkeionline: 来春の大卒採用12.1%増、製造業は鈍化 本社調査
めちゃ増えとるやんRT @nikkeionline: 来春の大卒採用12.1%増、製造業は鈍化 本社調査
復興需要などで不動産・住宅(33.1%増)や建設(16.6%増)が営業要員などを確保する。大和ハウスグループは前年より5割多い約1000人を採用する→
鉄鋼、電機は業績厳しいから採用も絞りそう RT @nikkeionline: 来春の大卒採用12.1%増、製造業は鈍化 本社調査
"@nikkeionline: 来春の大卒採用、製造業は鈍化
公務員が減っちゃ意味がない!RT@nikkeionline:
海外展開だと。ついったやめて英語勉強すれ RT @nikkeionline: 来春の大卒採用12.1%増、製造業は鈍化 本社調査
就社ではなく就職を目指して欲しい。
うーん… RT @nikkeionline: 来春の大卒採用12.1%増、製造業は鈍化 本社調査
以上

記事本文: 来春の大卒採用12.1%増、製造業は鈍化 本社調査  :日本経済新聞

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36コメント 2011-10-23 21:47 - www.nikkei.com

 日本経済新聞社が23日まとめた2012年度採用状況調査によると、主要企業の大卒の採用内定者数(12年春入社)は今春実績比2.2%増と4年ぶりに増加した。海外戦略の推進や新エネルギー分野の強化などを狙う製造業が7.0%増と2年連続で増えた。団塊の世代の退職本格化も控え企業の採用意欲は強い。ただ、新卒採用数の水準はいまだ低く、円高や世界景気の減速懸念もある。就職環境の好転が続くかどうかは不透明だ。 ...[続きを読む

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