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ヨーカ堂でパートの店長出現へ 正社員半減 パート比率90%打ち出す (1/3) : J-CASTニュース

27コメント 登録日時:2012-09-10 18:55 | J-CASTニュースキャッシュ

セブン&アイ・ホールディングス(HD)は傘下の総合スーパー、イトーヨーカ堂の正社員を現在の8600人から半分に減らす。その一方でパートタイマーの比率を現在の77%から90%に引き上げ、これらの施策で2015年度の人件費を100億円削減する。 イオンなど他社のパート比率は現在80%前後で、パートを増やすことで人件費を圧縮しながら、「地域やお客に密着」(セブン&アイHD)して、...

Twitterのコメント(27)

パート時給も上がったって話あるし。むむ…
日本経済を考えてくれ。企業は、正規社員を増やす努力をするべき。デフレスパイラルが加速するじゃないか。
(3/3) : J-CASTニュース
人件費削減は分かるんだけど、ブランド戦略はスルーなのかな。/
国民総パート時代 / -
パートのまま店長とか、安く人を使い捨てようとしているだけにしか見えない。何かあった時は誰が責任取るのかねー? /
正社員は半減し、パートのまま、「店長」になるという事態が出現する。←なんちゃって店長
元々パート比率が高かったけど、行くとこまでいってる感じが。
じゃあ社員ってなにやってるんだろう。RT @jcast_news: ヨーカ堂でパートの店長出現へ 正社員半減 パート比率90%打ち出す
名ばかり店長とかにならなければ良いけどねぇ。。。 ⇒
企業はいいけれど安定した職を求めてる人には不安要因にしかならないんだろうなぁ:
しっかり、責任と給与が見合っていればいいけど・・・。/
パート制限時間守れるのだろうか RT @jcast_news: ヨーカ堂でパートの店長出現へ 正社員半減 パート比率90%打ち出す
はぁ?聞こえはいいけど、管理監督者に対する適切な賃金、社会保証の会社負担を減らしたいだけじゃないの? RT @jcast_news ヨーカ堂でパートの店長出現へ 正社員半減 パート比率90%打ち出す
: 株主向け収益改善策のPRでしょ。「希望退職者を募らない」とは言え、誰も慣れた職場から転籍なんてしたくないよ。「店長職はパートでも勤まる」という正社員向けの圧力も含んでる。
日本経済の動力源は工業部門だけど,雇用に貢献しているのは流通業界やサービス業。国家が税制などで対応しないと内需がさらに落ち込む。  @jcast_news
正社員パートと書かないと100%子会社の派遣社員。今流行り RT @narusehironori: ヨーカ堂でパートの店長出現へ 正社員半減 パート比率90%打ち出す (1/3) : J-CASTニュース
以上

記事本文: ヨーカ堂でパートの店長出現へ 正社員半減 パート比率90%打ち出す (1/3) : J-CASTニュース

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