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電通、月1回の平日休業 全社で6月から試験導入 - ITmedia NEWS

35コメント 登録日時:2018-04-16 21:58 | ITmediaキャッシュ

電通が、平日に全社一斉の休業日を6月から試験導入する。コンディションの調整、自己啓発に打ち込むために利用してもらうという。...

Twitterのコメント(35)

結局「休日出勤」が増えるだけのような気がするがな→
インプットホリデー🐰
電通の取組みとか関係なしに平日にたまに休業入れるのってありじゃないかと思ったのです。
自分をインプット、ってよく分からんし、PC画面に表示される1問に直感的回答でコンディションが客観的に分かるって何よ(╹◡╹)
【質問】調子はどうか?
①みなぎっている
②すこぶる良い
③最高
④死にそう
とかかな(╹◡╹)
月一!?全然反省してない
NEWS)
ここまでしないと休めない体質なのか。(労働組合の存在感の無さに驚き。……、組合が無いのか?)
これもいいけどもっと本質的な改革として、社員ひとりひとりが自分がやりたい仕事、やるべき仕事をする!ってことが大切。例えば、電通グループ内での社員と配属のミスマッチを防ぐ仕組みづくりとか。
いいなぁ: 全社で6月から試験導入|ITmedia
いろいろ意見があるようだが、まずはやってみるのがいいんじゃないの?
"「よりよいアウトプットのために、自分をインプットする日にする」"ほほう! /
自分をインプットするって何にだよ?
マジか笑 "コンディションの調整、自己啓発に打ち込むなど「よりよいアウトプットのために、自分をインプットする日にする」" /
まぁここにある通りで休日とはアウトプットのためのインプットデーだという考え方は根強い。
ニュースの本題よりも、あの電通の総労働時間が2000hちょいであることに驚いた
電通なら、休みの日に持ち帰って仕事しそうだから怖い。
「よりよいアウトプットのために、自分をインプットする日にする」

()
会社勤めの人達ってみんな一緒に動かないと安心出来ないからかね。有給休暇を好きな時に取れるように雰囲気づくりをしない、日本企業らしさが漂う制度づくり…。
キチンと休めるのか?見ものだな。
コンディションの調整も自己啓発も、会社の為..休みがないよりはいいんだろうなあ
★仕事のための休みって、もんその時点でブラックだよ。黙って休ませろ。
ちょっと、しらじらしいかな。
毎週月、火、木、金出勤で良いんでない?
これ取引先泣かせでしかない気がするんだけど
電通の優秀な皆さんがいてなんてこんなあほみたいなソリューションが出てくるのか甚だ謎である。  全社で6月から試験導入(要約) - ITmedia NEWS
これ計画年休なのかそうでないのかでだいぶ評価変わりそうだけど、その辺のこと書いとらんな。
千里の道も一歩から
業務量は減ったんですかね?減っていなかったら負担でしかないと思うのだけど…。
土日も休めるようにしてあげて。
毎月祝日が1つ増えるんですね・・最高・・・。
明日の朝一で提出。オレ休みなのでクライアントに直接メールよろ。
NEWS)→グループ全体でやらないと、本社が楽になるだけだね
広告業界がこういった流れになるとウチみたいな外部の業者に仕事流れてくるのでいいんですよ
別のインプットかと。。。 全社で6月から試験導入(要約) - ITmedia NEWS
以上

記事本文: 電通、月1回の平日休業 全社で6月から試験導入 - ITmedia NEWS

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