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高木菜那に報奨金4千万円 日本電産、3階級特進で係長 - 2018平昌オリンピック(ピョンチャンオリンピック)- 五輪特集:朝日新聞デジタル

192コメント 登録日時:2018-02-28 16:31 | 朝日新聞デジタルキャッシュ

Twitterのコメント(192)

高木菜那選手に報奨金4000万🎉
日本電産という会社は夢とロマンがあるねえ✨
素敵だ。
「三階級特進」ってだけでパワーワード感ある
ゼミの卒業生はよく知っている「情熱・熱意・執念」と「すぐやる・必ずやる・できるまでやる」 の永守さんの話。
高木菜那さんは好きだけど、メダル取ったから特進とかいうアホな人事してる会社は信用に値しないと思ってる。
3階級特進で係長ってことは、平社員→係長補佐代理→係長補佐→係長ってこと?
報奨金はいいけど、業務と関係ないことで昇進ってのはどうなん。それとも業務は全くしてなくて、スケート部みたいなところにだけ所属してるのかな?
係長にされちゃっても、本人が困るんじゃないのかな?
その代わり、もっとお金あげれば良いのに。
ブコメのおかげで勘違いを正せた。給与ランクが3階級アップね…。 /
死んでも二階級特進なのだが、生きてこれということは人間ひとりの命よりも金メダル二つのほうが値打ちがあるらしいことをしめしている
金🏅🏅2つは本当に凄い⤴️⤴️
普通なら3階級特進なら主任、係長、課長代理のパターンだから課長代理じゃないのかな?<<<
永守会長と高木選手のツーショットってレア過ぎる(^^;)
仕事中、
三階級特進で、係長かよっ!
って言った隣のオヤジは、一般職のまま先日退職を迎えたやり手です。
会長もはっきり説明してくれたし、いい会社ですね。国はしっかりしてないは、汚い会計の連盟もいるは、不公平な1億円プレゼントするはでこうやって民間ばかりが苦労してる。
スピード出世・・・
日の丸を背負って3階級特進でボーナス4000万円🌈
日本選手みんな電産入れば!!ぽけっとまねーで 次の東京もユニクロとかソフトもポケットマネー出せ出せ
係長の下にけっこういる会社なんやな。うちだと平社員→主任→係長だけどな。そしてうちの会社だと係長になっても給料は微増…
美談のように言うが日本電産って超ブラック企業やん批判しろよ。じゃないと金融商品の会社だからって野口に報酬金だして叩かれたグローバリーがかわいそうやわ。
会社で係長になってナニさせるんだろ?
え? 親会社の社長が子会社の係長人事を決めるんですか? それにしても、この国の〈階級〉と〈役職〉の混同もすさまじいね。民主化は遠いわ。
役職換算で評価してしまうのがThe日本企業ですなあ。 :
永守会長、抱きついてたけど、あれはいいのか?って思った /
『夢を売る商売の人の金の話がとても嫌。』
永守重信会長兼社長。顔といい言葉といい、絵に描いたような嫌な野郎。企業イメージは確実に下落した。>
日本電産いい会社ですね。3階級で係長とは単なる平社員ですかね?
名誉の戦死を遂げたリュウ・ホセイですら二階級特進なのにこれはすごい! /
部付き部長みたいな(って言っても最近の子は分からんか)、部付き係長なんでしょう。広告効果(広告成果)と、今後指導者としても期待されるだろうから、妥当なのでは(´Д`)めう? /
3階級特進して係長…
三階級特進って
戦死を越えたな

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下諏訪町という長野県の会社所属だけど親会社はあの永守会長の日本電産ってところがやはり凄いし報奨金に3階級特進!
流石、永守さん。 / (朝日新聞デジタル)
係長って?
サラリーマンの方には理解できるのかなこの価値観
日本電産のこういう動きはいいねぇ //
この金額は高いの安いの⁉
>報奨金計1600万円を支給。半分を日本電産の永守会長兼社長がポケットマネーから支給
ちゃんと報奨金が貰えて待遇アップするのが素晴らしい。 /
重ね重ねおめでとさん!

サポートする側はとても大変だと思うけど、選手達はやる気が増しますね🎵
「リュウ・ホセイ」ネタはないの?w /
ランボルギーニが買える😁
企業スポーツの鏡や! #日本電産

高木菜那に報奨金
3階級特進しても係長であることや、職能と関係なく昇進させていることや、競技とは関係ない報酬に思うところもあり、なんともいえない気持ちになった。 /
???「2階級特進!?そ・・・それだけなんですか!?」

金メダルなら3階級だこのヤロー!
永守会長、陽子線の施設なんかよりこういう分野にもっともっと資金を出してもらいたいです(個人の主観です。 /
すごいな。それだけの価値があるってことだな。
スゴイですね。
とりあえず金の話しはやめようや /
報償金はいいとしても、係長に昇進てのはどうだろう?
コレぐらい報われて欲しい。
出るだけでも大変な世界なんだから。

3階級特進しても係長級という今の職階の方が気になる。
はてなで、トップの2番目だな。どうゆう層がはてなユーザーか分かる
リーダーシップの有無じゃあないってことね。
本人、結構辛いかもよ。
なるほど係長と 何しろめでたいということで
やりすぎだって…妬みや嫉みで選手潰れるからヤメロ>
昇進おめでとう。
平昌始まるまで、あの余りにも有名な高木美帆選手に姉がいるなんて、全然知らなんだ。
それが金メダルを二個も取るなんて!
アンビリーバブル!
219: 日本電産というザ・昭和な企業っぽさが全面に出てる。 /
この会社の職階はわからないけど、平社員1級、2級、3級、係長級、課長級みたいな階層なんでしょうね。
良き事だな
高木菜那って日本電産か!
いらんなwww
この人が上司なら毎日仕事楽しいだろうな〜。
へぇ〜すごい 500*2+500*2+4000
オーナー企業っぽさがちょっと好きになれなかったんだけど、こういう活躍した人にポンと金を手渡せる人柄が活きるのは良いね /
こういうの見ると「メダルと昇進って何の関係もないのでは???」って思ってしまう。。。
なんか係長だと平の次で1階級しかあがってないという認識で読んだけど、ブコメいわく世の中いろいろな細かい階級があるんだな /
報奨金はともかく、係長はどうだろうか? 仕事は仕事として評価しないと。
気前いいな! 税金かかんのかな? /
こういう夢がないとね。アスリートは
なぜブコメで叩かれているのかはよくわからない。 /
3階級特進で係長かよ・・・
係長まで遠いな。。。
景気のいい会社でしかも創業者が元気でよかったよね。日体大だと逆に授業料取られるしな。
むしろ、三階級特進して係長というと、いわゆるヒラと係長の間に2つも役職があるのか /
さすが永守さん。
昇進もか/
報奨金はわかるけど、昇進は関係あるのかな?
オリンピックで金メダルとることと、仕事で出世することって絶対絶対ちがう
まじ茶番だろwww
係長級の待遇ってことは報奨金という一時金の他に普段の待遇(給料)も上げるってことで、素晴らしいですね。会社としても今回結構名前が出たしずっと支援してきた甲斐があったということでWin-Winでしょう / "高木菜那に報奨金4千万…"
スピードスケートと仕事の何が関係あるの?
普通に仕事をしてた人に失礼だ。
スゲーなぁ(*´∀`)♪
永守会長もネトウヨと呼ばれるのかな(笑)
3階級特進って死ぬよりすげえな
いいね!さすが会長!
でも、税金でかなり持ってかれるんでしょぉ? /
選手個人への報奨金はもちろんあったほうがいいのだろうが、強化費とか環境整備とか指導者育成とか選手を支えるコミュニティを支援する企業がもっと増えてほしいな /
日本電産エライ!
それでええねん。仕事もおせたってや。怪我治す間はしっかり稼げるかんな。
余談ですが、米国事業所の設備投資は絶対よろしくお願いします
これでも少なく感じる。
羽生のお祝いが自社運行飛行機のファーストクラスのみってANAはケチすぎやろ。
人生を賭けている競技に打ち込んだ選手に対する素敵なプレゼントだと思います。
この論理でメダル取り続けたら社長じゃん永守いいのかそれで
さすが世界の日本電産、太っ腹である
貯金しろーw無駄遣いするなーw
スポーツを支えてくれるスポンサー本当に素晴らしい‼️
うちの会社のトップとは雲泥の差や😅
すげー、、昇進しちゃうんだw
/
流石に永守さん!
最後の骨太経営者かしらね?
生涯賃金も確保される訳だから、企業としてはできるだけのことはしているように感じる。それでいて、ご本人は今後講演会などで収入が得られる訳だから、日本のスポーツ選手としては破格の待遇。良い会社で良かった。 / "高木菜那に報奨金4千…"
おーーー

おめでとうございます🎉

いいなぁ、妹欲しいなぁ(笑)

だれか高木菜那選手の知り合いいないの?(笑)
妹は日体大所属だからあんまり出ないだろうなあ。 /
このニュースそれ自体はすごく喜ばしいことだけど、金メダル取ったら昇進ってのはよくわからん。金メダルとるほどのメンタリティや能力は評価すべきだけど、仕事のそれとはまた違う気がする。
気前いい。#2018平昌
報奨金が安い!
オリンピック選手が普通に働くって…
3階級特進で係長はどうなの!?
仕事とオリンピックは関係ないでしょ。
さすが日本電産、というか永守会長w
に報奨金4千万円
⇨ショートカットで凄く好き😍

3階級特進で係長
⇨こういう経営者になりたい😤
合計6000万か〜(´Д` )
しかし、三階級特進で係長とは、元の役職は何だろう…
給与テーブル的な話があるんだろうけど、メダル取って係長ってよく分からんなw
競技に専念できるよう是非サポートを継続してほしい。
あっぱれ、日本電産//
めちゃいい社長!!( ; ; )
三階級もとか凄い飛び方してるのに係長なのか、どんな役職リストなんだろ日本電産って -
永守さんの笑顔がよいね。
オリンピックに興味がないのでどうてもいいが

オリンピックってアマチアスポーツの祭典だったのでは?

そう言えば
4000万円一括払いだと、税金で一気に持ってかれるだろう。
分割払いにしてあげて欲しいところ。
こういう話題は喜ばしい
永守社長の経営哲学は嫌いじゃない
会社はお世辞にも働きたいと思うようなとこじゃないが…
いいですね!もうひとこえ億単位のスポンサーお願いしますよ💁🏻‍♀️
東京マラソンで日本新記録だしたら1億円貰えるのに
オリンピックで金メダル2つ取って4千万か...悲しい格差だなあ
「3階級特進して係長級」
報償金の処理科目が気になる。特別損失?営業外?
あえて別掲して、PL注記か追加情報で、「オリンピックで・・」って説明書いたら、いい開示になるのでは
JOCの報奨金が安すぎるって話だわ。
殉職するよりメダリストを目指すべきですね。
4000万り人。
オフは知らない。
おー、さすが日本電産、永守イズム
係長にされても困るでしょwww
菜那姉ちゃん係長に!!
25歳で係長!!
ここでも努力が報われて良かったね(T_T)
半分とはいえ、ポケットマネーで報奨金を出してくれる会長さん凄い!!
弁当を食う速さを評価する日本電産らしいニュース(褒め言葉
4000万+3階級特進ってすげーなかっこよすぎる
そんでかわいい
3階級特進で係長ということは、現職は何なのであろうか。死亡せず3階級特進は稀有なこと。
ええですがな~
高木菜那に報奨金4千万円 日本電産、3階級特進で係長
金メダルとったにも関わらず係長とかさすが日本って感じw
こんな会社潰れた方が良い
ゼロ一個たんねぇよ。
両方ともに考えの根本は同じ。
所属企業の理解があって太っ腹だと選手のモチベーションも上がりますね💵😍
え?係長まで3階級もあるの?
悪意はないにせよ社長という強い立場で社員の子を抱き寄せるのはセクハラ・パワハラだと感じる。
特進、生きて特進するのは、みならうべきw
さすがやなw
トップの皆様⇨永守会長に続け!
銀もびりも一緒、金なら一個当たり2千万出す!と啖呵切った社長さん、本当に出すんだ。漢だね~/
1億円にしろよー!!

高木菜那に報奨金4千万円 日本電産、3階級特進で係長

ちゃんと三回に分けて辞令を渡したのか、気になる、、
経営不振から日本電産グループ入りしてのこの快挙、素晴らしい
報奨金は当然だと思うけど、昇進の方は何係の長になったんだろう。
激烈に信賞必罰な日本電産
係長高木菜那というパワーワード!
いきなり「係長」ってw 仕事の重圧、大丈夫かな~
いいねー!
シャーアズナブルでも二階級特進だったのに、これはすごい!
いいな、3階級特進… 私なんざ殉職しても無理だろうな(笑)
景気のいい話で嬉しい…!✨

国に貢献した人がしっかり評価される世界であってほしいよね…💡
金メダル2個(2,000万円)+4,000万円
太っ腹社長凄いじゃん❗ 
金メダルの威力。
お姉ちゃん良かったなぁ。本当に。やっぱり何だかんだ言って、勝負事は勝つことが一番だな~。/
そう来なくっちゃ♪
凄すぎる!4千万円プラス係長に特進とは!
良かったなぁ。
ガンダムでリュウ死んだ時でも二階級特進だったよな、、
オリンピックすげえ
昇級が役職に紐付いた形にしかならないの、なるほど日本企業という感じする。組織管理能力とオリンピックの成績は何の関係もないと思うんだけど、そういう処遇しかできないんだろうなあ。 /
今日、高木菜那の記念撮影で、永守重信会長が、高木菜那の肩を抱いて撮影してたけど、マジでありえないでしょ。カネにモノを言わせて、公の場でNOを言えない状態で、完全にセクハラオヤジだよね。ヒドイわ。
甘やかすな 日本電産の名前は誰です知っている
この話は、素晴らしいです。スケートをしている子供たちに夢を与えてくれます。
3階級特進で係長か。間の役職が気になるな。
日本電産、3階級特進で係長に特別昇進
いやまて日本電産。係長の下にいったいいくつ役職あるねんwww
係長級で3回級特進。
主任と係長の間にもう一つ役職あるのでしょうか?
本社係長級
あのケチで金払いの悪い日本電産にしては、上出来!
金2つだもの!!しかも初代女王!
3階級上がって係長って、平社員と係長の間にどんな役職があるんだ? >
永守会長、さすがだなあ。抑えるところは抑えるけど、出すときは出す。/
管理職にしてあげてもいいんじゃないかな…でも管理職にするには若すぎるか😆⤴⤴何がともあれ良いこと
すげぇ…: 日本電産、3階級特進で係長|朝日新聞
すごいなぁ。
子供達に割と夢のあるお話。スケートに限らずいろんなスポーツをやりやすくすれば、病気になる人が減るし、健康にも良くって社会補償費が健全に削れる
高待遇してくれる会社もあるんだな
どこの部所かな?
"3階級特進"と言われても「そ、それだけ、なんですか?それだけでおしまいなんですか?」と反論したくなるガンダム脳(笑
「3階級特進」とか言うと殉職でもしたんじゃないかって思う
別に高木選手に限った話じゃないが…競技成績とそれとはまったく別の業務上の地位を連動させるのってどうなんだ?他の社員との均衡上問題が多いと思うのだが。功績讃えて常時加給をという趣旨なんだろうが、もっと別のやり方はないのかね?
某🍑ちゃんよりも半歩前に行った人がおった
妹の方は卒業したのに大学に残ってるんだよな。報奨金はともかく遠征費とか大学が出してくれるのかね /
おおおー、すげぇーーー
すげえ!高木係長ww
3階級で係長ってことはどんだけ役職があるんだろう…。<
3階級で係長ってどんな職位体系なんだろう・・・。
三階級上がって係長って今はヒラか。
以上

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