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裁量労働制で心臓マヒの男性に異例の「労災認定」 不適切な制度運用へのけん制となるか | ニコニコニュース

44コメント 登録日時:2015-05-13 17:33 | news.nicovideo.jpキャッシュ

実労働時間ではなく、あらかじめ定めた時間働いたものとみなして給料を支払う「裁量労働制」で働いていた男性が心室細動(心臓マヒ)で亡くなったケースについて、東京・三田労働基準監督署が労働災害と認めたと報じられている。各紙はこれを「極めて異例」…...

Twitterのコメント(44)

別に日本国内で仕事する必要って無いんじゃない、いっそのこと大量に人材流出したら変わるんじゃない?
取り敢えずこんな
変形労働時間制もすんげぇ曲者。実働時間18時間がたったの30分残業に早変わり。あ、変形でもこれもちろん違法だけどな。
裁量労働制(裁量が労働者側にあるとは言ってない)
「多様で柔軟な働き方の実現」が制限のない長時間労働につながるのではなく、そもそもその為に法改正をしようとしているんだよね
色々重なって関節リウマチが悪化した新社会人の初舞台でしたがまじくそだわ。辞めて良かった。
しかし、自民党は高度プロフェッショナル制度と裁量労働制を推進している。
シンプルな報復に拡散と言う物がありましてね
たった11時間半でwww・。・www
何よりデフレ解消しないと労働環境改善はないと思う。労働組合は役立たずだし。
反原発を掲げて労働者に何の得があるのか理解できないよ、特にJR東労組。電気事業関連の労組と衝突して何の得があるの?
もうあれだな。働いてる会社で過労を強いられたらハローワークや警察などに相談・報告(チクる)をすれば良い。又はSNSで拡散…
企業が悪いのは言うまでもないが労組サイドも無能である結果のこと
自分が潰れないためなら会社の1つや2つ潰せばええねん むしろ5つ潰せばエースだぞ
人間が正常に経済を回さないといつまで経っても景気は悪くなり続ける。時間が無きゃ買い物もできんわけですが。
業務内容見る限り、コンサルか証券マンかな? 個々人の実績第一の業種で、実績が仕事に掛ける時間に比例する側面もある業種。
自分の所は残業ばっかだけどちゃんと残業代出るからまだマシな方
使われる側に回った時点で負け、生きたところでまっているのは自分でない誰かのために使わされた人生と老いた体だけさ。
現行法で守られてない現状なのに特例の基準増やしても抜け道作るだけなんだよね
まずは労働時間の正確な把握からだな。どうごまかせなくするかが難題
ひとつ日本人が勘違いしている事がある。労働者の権利は労働者が守るしかないって事。他人の有給も自分の給料も労働時間も全部だ。
裁量労働制って勘違いしてたけどいくらでも残業させていいわけでもないし、裁量が与えられていないならば適応できないのな
はははは。私の職場も色々労働基準おかしいからな。
昔からバシバシ文句言うタイプやけど文字通り体張って働いて文句言うと忙殺されるのかよ後数年で社会人やから怖くて仕方がない
結局革命戦争を起こす勇気もない労働者にも問題あるよね。武器を持ち寄り集合するだけで一部富裕層は震え上がる。
ウチの管理職は普通にサッカー観る為に定時で帰ったりするけどなぁ 普段ちゃんと仕事してるから当然の権利なんだよね
労働環境の整備やら、ブラック企業の規制やら、労組の世間的な待遇やら、殊更この分野に関しては日本はまだまだ後進国だよなあ……
これ、実際に上場されている企業の部長さんから発せられた言葉です。
いやはや、派遣労働と同じように、とにかく安く労働力を手に入れんとする画策がにじみ出る話題です。
給料の上限の前に業務時間の上限を作れ。人が死なないと動かないのかこの国は。
日本人は文句言わな過ぎ。よく真面目とか言われるけど、文句言う勇気が無いだけだよ。
裁量労働制なんてのは堂々とサビ残させられる免罪符だとしか企業は思ってないよ、マジで。
俺は労働者側として自衛の為に残業とか業務指示はしっかり残して管理してるな。労働者自身がそういう意識持たないとだめなんだよ
でも改革はしません 自民党
今度の派遣法改正案に関してもそうだが、どんどん経営者有利になる労働関連の法律はおかしすぎる。経団連と政府は離れるべき。
もういっそのこと日本全国の会社に対して抜き打ちで労働時間のチェックをするべきでは?
うちもみなし残業です('ω'`)
労働に関しては日本は世界でも後進国
…裁量労働制の問題ではなく、労働時間を把握し、管理していない事が問題。
そうもいかないのが現実だけど
「裁量労働の実態はこうだよ。裁量なんてない」
真綿のように首を絞めていることに世の老害はまだ気付いてないのかな?
そういえば「裁量労働制」ってどこからの輸入物だっけ(;゜ロ゜)
以上

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