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おかしいと思う会社の独自ルール「1分だけでも2時間の遅刻扱い」「残業代は1分単位で払われる」 | ニコニコニュース

25コメント 登録日時:2014-05-11 13:13 | news.nicovideo.jpキャッシュ

おかしいと思う会社の独自ルール「1分だけでも2時間の遅刻扱い」「残業代は1分単位で払われる」 組織の中には、さまざまなルールがあるもの。もちろん会社においても、社員が守らなければならないルールを設けているところは多いでしょう。ただその中で、思わず首をかしげてしまいそうな変わったものもあるかもしれません。【根回し力? 情報収集力? 「職場で『裏ボス』的存在になる人の...

Twitterのコメント(25)

○○課は定時退社禁止とか○○課は残業代支払い無とか○○課は有給が存在しないとか(続
通院?いいからBBQだ!
一分一秒でも遅れたら半日欠勤扱いにされるんだよ、ボーナスも減る
59分では1時間の時給は出ないってことじゃねーの
本人不在の寮に抜き打ち寮点検とかありましたねぇ…3年掛けて改善させましたが。プライベートに干渉するのはNG。
ちなみに「遅刻したら罰金」等の社内の罰金ルールの類は、法的には払う必要はありません
じゃあ、1分残業したら2時間残業の扱いでよろしく^^
ラジオ体操は、朝弱い人にはつらいかもしれないが、健康の為にやったのがいいと思う。
ぬう・・・・・ラジオ体操はともかく、絶対におかしい!俺だったら、そんな会社で働きたくない!
ラジオ体操はむしろちょっといいなと思ってしまったw バーベキューは無いわ
1分遅刻で2時間休み扱いは労基に違反しそうだな。社内規約って勘違いして何でも規定できると思ってる人いるからね
バーベキュー大会を欠席したら叱責受けるとか酷い会社だな(笑)
あえて第二とかw 学校とかでもほとんどやらないんじゃないか?
1分遅刻で2時間なら2時間遅刻してくわw
ラジオ体操は実際に事故防止などの効果がはっきりとある。事務処理にしても同様に効率に差がでるからあっても問題はない
ラジオ体操第二で草
1分遅刻で2時間休み扱いなら、1分残業で2時間分の残業代支払われないと対等じゃねえよなあ?
1分遅刻で2時間カットはアウト。ただし事務の簡便化の関係で1分の遅刻を10分ぐらいカットするのは労基法上おk
最後酷いな。理解できない
残業でたら自分で修正、加筆、残業なしにして勤怠提出とか?
「1分遅刻しただけで、2時間休みの扱い」「会社のバーベキュー大会(休日)には絶対参加」はやりすぎなんだよなぁ……
始業に厳しく残業に甘いのは本当にクソルールだし、本来なら待機時間に一切カネを出さないのも、厳然たる搾取だよね。
遅刻は遅れた時間の問題じゃなく契約違反なんだから賠償としてペナルティが科せられるのは仕方ないと思う。
遅刻はルールを破ってるわけなので当然。2時間は?とは思うが。
残業代は規定されているものなので当然。何か問題が?
以上

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