TOP > その他のニュース > news.livedoor.com > ファミマに人材引...

ファミマに人材引き留めの新制度 - ライブドアニュース

58コメント 登録日時:2017-08-01 10:39 | news.livedoor.comキャッシュ

ライブドアニュースは、幅広いジャンルのニュースをいち早くお伝えします。わかりやすさ、読みやすさにこだわり、記事の核心をまとめた要約をつけています。...

Twitterのコメント(58)

年収300万円の約束しかできない体力の企業なら、今スグに辞めるのが吉
165 いい気分さん sage 2017/08/01(火) 19:28:16.19
>>164
引抜きだってばw

ファミリーマート、パートやアルバイトを本社が社員として直接雇用

採用は加盟店からの推薦を条件にする。
いいと思うだろ?ところがバイトから店長に格上げになって数か月で逃げた人が多数いる事実。バイトから社員も優秀って人だと責任感強くて自殺者が出る気がする
これぞ、働き方改革。みんなでファミリー確保こそ最大の生き残り。はやいもん勝ちだ。
>ボーナスを含めて年収は300万円< うーん、この・・・。
ファミマ、人材引き留めへ新制度(朝日新聞デジタル) -

↑ コレ、国内店舗だけでも18000店舗位あるんやけど、2年で300人採用ってw 300万円の年収とんのに倍率は?
ファミマのニュースリリースみたら、「地域限定社員」というやつらしい。そういう雇用形態があるとは知らなかった。転勤がない代わりに待遇が悪い。勤務地に勤務先が無くなったら解雇される。
これって加盟店にその社員が派遣されるってことだよね。そうなると加盟店は本社にいくら払うんだろう?なんにせよファミマは損せず、加盟店が苦しむ制度なんだろうなあ
ん~年収300万か・・・
月収22万でボーナス18万×2ぐらいかにゃ~
ボーナス含めて300万が、さも素晴らしい待遇かのような扱いに驚くわ。
優秀なのに年収300万って低いよね。
本当に優秀なら他でやってけると思う。ほら、例えば、SIerとか。
やっすい。
こんなんで人材引き留めとかバカにしてんのか。
税金諸々引いたら手取り14万位で、季節商品買い取りとかあったら誰もやらないよね╭(°A°`)╮
>関東を中心に20~30人の採用を始め、2年ほどかけて全国で合計約300人を採用する。社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほど
>社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み
時給だった優秀なバイトを月20万で使いたい放題できるわけか
 朝日新聞デジタル
ボーナスを含めて年収は300万円・・・安っ・・・
優秀な人材を年収300万で社員になるち思ってるのか~(-_-;)
正社員とバイトの間の「社員」新制度。足元を見た年収で、社員化競争を煽るのだろう。
お、おう・・・
コンビニのお仕事ってやることたくさんあって大変なのだから、もう少しお給料出してもいいと思う。
@isuisu56 この記事。

- ライブドアニュース
「えっ! ワタシノ年収低すぎ」のリアル版か?w 優秀だったらもっとだせやw>
ここ最近優秀なバイト社員なんてみないけどな…場所にもよるのか?
正社員の年収が・・・(T◇T)
ボーナス込み300万、、、
コストコのバイトの方が良い気がしますが
「ボーナスを含めて年収300万」
大企業はどんだけ若人を搾取しようってんだ…('A` )
バイト上がりの社員さんは 要領が良すぎて 上司がいないときサボる子が多い印象
>社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み。

う、うーん…?
経歴問わずならこんなもんなのか…?
社員になっても、年収300万・・・
そりゃあんだけボコボコ店建ててりゃ店員なんか何人いても足りんわ。
ファミマでバイトしてくるわ!
たった300万で引きとめとか、ファミマの経営陣もアホなのか。。。
これはあっさじーんさんチャンスなんじゃないか??
たった300万円で引き留めとか……
さんびゃくまん?便利なフリーターを格安で雇って囲い込みたい(文句を言えない奴隷を作りたい)だけなのでは。
人材教育を加盟店でやってもらえて社員教育にコストかからないんだから、年収もっと高くてもいいんじゃないの?
社会復帰へのチャンスやんけー
って思ったけど、中身なめてんな?
コンビニ店長並に働くのは奴隷だわ
"社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み。" / (2 users)
ねぇファミチキ先輩は?
ファミチキ先輩はどうなるんです!?
・反日捏造朝日新聞は、反日犯罪民族朝鮮人や反日低知能極左と共謀して「慰安婦詐欺」を行い、日本人に対する理不尽な差別をしてきた。日本は、連中に対し、謝罪と莫大な賠償を要求する権利がある。その上で、廃刊に追い込むのが望ましい。
意味がわからん 優秀な人に300万ポッチってナメてませんかね? いい条件があれば当然去っていくわなそんなもん
300万は少なく見えるけど、契約内容次第かな。
ところで正社員になるということは店長とかオーナーより立場が上になったり?
バイト「丁重にお断り致します」
優秀だと評価されているのに年収300万円!?しかもボーナス込み?
社内表彰をされるほどの優秀なバイトなのに、ボーナス含めて年収300万円で雇用ってww大手なんだから、もっと給料出してやれよ。
ファミマが社員を買いたたきか?今後、正社員はアルバイトから、スタートするみたいに考えているのかな・・・これで間接費はかなり引き下げれると考えているに違いない!
優秀なやつを安価で買いたたくっていうんでしょ?わかるわかるって思ったらマジじゃんΣ(・□・;)
茄子含めて300万とか、バイトのほうがマシだろ。
ボーナスありで年300とか生活出来ないわ
年収300万て・・・ もっと文化的な生活が送れて同じ給料もらえる仕事いっぱいあるぞ
ボーナス込みで年収300万かー。
みなし管理職店長育成ですねわかります
>社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み

ボーナス込み300万ってこの御時世相応に思えるかもしれんけど月給や時給換算するとまだ金払い渋ってんのかよ感が
「優秀なバイトが社員になっても年収300万って……」ってならないから貧困はどんどん進む。
年収三百万?はぁ?本部の人間を削って現場に回すべきなのではないの?本部なんて人工知能でいいんだし
以上

記事本文: ファミマに人材引き留めの新制度 - ライブドアニュース

関連記事

画像で見る主要ニュース