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「仕事終われば帰る」過去最高48% 新入社員意識調査 まわりが残業していても、自分の仕事が終われば帰ろう――。そう考える新入社員が約半数にのぼることが、日本生産性本部が26日発表した新入社員の意識調査でわかった。長時間労働の是正など「働き方改革」への関心が高まるなか、自分の時間を大事にしたいという意識が高まっているようだ。 仕事についての考えを問う質問で「職場の上司、同僚が残業して...


Twitterのコメント(12)

帰るに決まってんだろ。それで手伝え云々言うなら、仕事の割り振りがちゃんと出来てないって事なんだから経営者の問題
当然帰る、残業は無能の証
自分の仕事が終わったらとっとと帰るわ
残業嫌い
うちの職場、担当割りが結構がちがちだから特に手伝えることとかほとんどないから帰るで
俺も帰る派だけど割合が半分と言うのにドン引きだよ。
むしろ残業するのは上司とか管理職の役目じゃね?
新入社員じゃないけど帰るよ。何年も働いているのに定時で帰れない奴から学ぶものなど無い。時間の無駄。
納期が近くて進捗がダメな状況だったらヘルプに回るが、基本は自分の仕事終わったらさっさと帰るわ
あたりまえだよなぁ
「ええからはよ帰れよ」っていってもなかなか帰らん部下もおるし、なんかうまいこといかんね
自分の仕事終わったらソッコー帰ってるわ
以上

記事本文: 質問「職場の上司同僚が残業していても自分の仕事が終わったら帰るか?」→はい48%:ハムスター速報

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