ウェブ系企業に転職して失敗した話

29コメント 登録日時:2017-12-04 00:28 | はてな匿名ダイアリーキャッシュ

こんな記事があった。「Web系企業に転職して最高だったという話をしたい-ある研究者の手記」http://mztn.hatenablog.com/entry/2017/12/03/122429私はシステムイ…...

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SIer自体も部署、というか担当する業種によってやってることがまるで違うので、それで合う合わないは出てくる気はする |
システムインテグレーター時代は仕事が分かりやすかった。プロマネがいて、自分がいて、パートナーの方々がいて、役割分担が明確。ところがウェブ系は役割分担が不明確で……
317: "ウェブ系は役割分担が不明確で、誰か指示を出してくれる人もおらず、自分で気づいて仕事をしなければならない。" 指示待ち人間が生きづらいのはSIerかウェブ系かは関係ないような気がしなくもないのだが。 / "ウェブ系企業…"
Web系というよりは、きっちり仕事を設計している企業とベンチャー企業の違いな気がする。手当たり次第に仕事を探して、試行錯誤しながらこなすのを楽しめる人なら良かったのに
特定の技術のエキスパートじゃないとダメな会社とは /
これはこの人、これはこの人って役割分担ばかりしてると、サービスを一人で作れないから困るやつ /
スキルのミスマッチなら採用フィルタリングの失敗だし、チームとしてのゴールを設定して共有ができてないなら開発マネージメントの失敗だよね。 /
わかるw 最初めっちゃ戸惑ったw→ "何をしていいのか全くわからない状態が続いた"
新卒じゃないんだから、何をすべきかくらい周りに聞きに行くなり会議出るなりしたら分かるだろと思うけど
> 何をしていいのか全くわからない状態が続いた
やることを自分で見つけれんと向いてないとは思う
ウォーターフォールじゃないと仕事できないってスキルビルディング完全に詰んでないです?? |
御者のいない馬車みたいなチームだと馬が馬兼御者にならないと動かないので色々とつらいというのはある。でも乗っている人は御者がいなくても動く魔法の馬車とは思ってくれないという… /
どの規模の会社に転職したのか不明だけど,単にマネージメント不在の所に入っただけな気もする.SI/Web関係ない気も? >
ウェブ系つっても受託か事業系かで全然違うし、それぞれでピンキリ千差万別でなんともいえない。とりあえず確実にいえるのは、試用期間が半年くらいの長さでしっかりとお互いに見極めができる会社が良いと思う。 / "ウェブ系企業に転職して失…"
比べるとそりゃ違うのは当たり前なんだけど、特定の技術とか言う前に技術が、ない場合にWeb系な僕たちに受託で振ってくることがあるけど地雷感ヤバイので避けるようにしてる。 /
ぷろぐらまーさんはたいへんなの
なんで転職したの?SI→Web系としか書いてないけど旧及び新会社での役割は?SI = 投げっぱなし業種としか認識してないんだけどWeb屋に行きたがる理由は? /
?雇った人が割るんじゃないかな?たぶん、やるべきはディレクションとかコーディネーションだったんだと思うよ。SIの人はウェブ屋が出来ない工程管理の適正化が出来るヒトが居るという印象です。 /
何するにしても向き不向きがはあるので、一般化は難しいよね。願わくは、本人が楽しいと思えるお仕事ができますように。少なくとも辛くない程度に。 /
"ウェブ系は役割分担が不明確で、誰か指示を出してくれる人もおらず、自分で気づいて仕事をしなければならない" これが楽しめないとキツイよね /
うーん、採用(採る側)の問題な気がしないでもない、、 /
うちもそうだけど、資本が小さいとこは自分で気付いて動くのが基本ですね。大きいベンダやSIerから来た人たちは、なかなか苦労する。 /
これはウェブ系だからというわけじゃないと思うけど、タスクを分解する力とタスクを生み出す力は似てるようで全然違いますからね -
どちらかというと自社開発特有の問題に思える。受託開発だと『やるべきこと探し』も発注側が行うだろうし。 /
辞める人も多いしね
未熟な若手プログラマの立場からするとWeb系の方がコードレビュー文化がある会社のが多くて勉強になる環境なのではと思ったり。
別にWeb系特有でもないと思う SIerでも普通にあると思う /
SIerとWeb系の両方経験があるけど、SIerは組織戦で頑張るのに対しWeb系は個人プレーが多いから個人プレーが得意じゃないならSIerの方がいいと思う。例外な企業や個人はもちろんいるけど。 / "ウェブ系企業に転職して失敗し…"
以上

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